1、負責期刊的整體發(fā)展,完成公司制定的期刊年度發(fā)表量和收入任務(wù);
2、根據(jù)期刊的發(fā)展需求,制定期刊年度特刊數(shù)量,并定期檢查投稿情況,確保目標完成;
3、做好質(zhì)檢把控,保證投稿作者背景和論文的可靠性和質(zhì)量水準;
4、做好期刊各項數(shù)據(jù)的監(jiān)管,及時跟進任務(wù)完成進度及達成水準;
5、監(jiān)督跟進期刊市場推廣和監(jiān)控期刊市場年度預算的使用,做好期刊前期后期市場推廣工作;
6、維護期刊客戶關(guān)系,包括但不限于編委關(guān)系,客座編輯關(guān)系,作者關(guān)系, 審稿人關(guān)系;
7、管理客群:公立醫(yī)院、院校、科研機構(gòu)、出版社、海外實驗室、學術(shù)服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)學會、代理人等;
8、根據(jù)不同科研項目和產(chǎn)品分類,與主任醫(yī)師進行郵件往來,做項目對接;
6、負責期刊的團隊建設(shè),提出用人需求,定期對組內(nèi)人員進行帶教和技能培訓;
7、日常的運營管理,明確期刊發(fā)展規(guī)劃、選題策劃,稿件的指導及目標達成,各類會議的組織策劃及落地;
8、配合上級完成各項工作;
職資格:
1、教育背景:碩士及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:期刊 ME 兩年及以上工作經(jīng)驗;SME tutor 經(jīng)歷;
3、職業(yè)技能:英語六級,溝通能力,社交能力,邏輯能力,敬業(yè),責任心;
4、工作積極,態(tài)度端正,對數(shù)據(jù)和文字敏感,耐心且細心,性格開朗,有較好的溝通能力和領(lǐng)悟能力,有管理潛力;
5、專業(yè)能力:優(yōu)秀的英語水平,了解各數(shù)據(jù)庫的查詢使用方法,了解期刊運營流程,可處理英文郵件。