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更新于 7月8日

區(qū)域經(jīng)理

8000-11000元·17薪

職位描述

渠道客戶山東市場渠道銷售代理商銷售門店銷售企業(yè)客戶個(gè)人客戶業(yè)務(wù)BD接受出差市場營銷快速消費(fèi)品零售/批發(fā)玩具/禮品
【區(qū)域銷售經(jīng)理】 (一)任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟練運(yùn)用辦公軟件; 3. 具備 食品 / 快消品 / 玩具文創(chuàng) 產(chǎn)品(玩具行業(yè) 卡游、布魯可優(yōu)先)三年以上流通渠道銷售從業(yè)經(jīng)歷 ; 4. 掌握營銷基礎(chǔ)知識(shí),具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、生意規(guī)劃能力、客戶管理能力、市場開拓、渠道拓展力; 5. 強(qiáng)責(zé)任心、結(jié)果意識(shí)、抗壓力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力; 6. 該崗位 base濟(jì)南等城市、輻射山東市場,能適應(yīng)長期異地出差、可接受區(qū)域調(diào)動(dòng)優(yōu)先。 (二)工作職責(zé): 1. 根據(jù)省區(qū)目標(biāo)拆解,制定本區(qū)域年/季/月度的產(chǎn)品線生意規(guī)劃及促使業(yè)績達(dá)成; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域基礎(chǔ)渠道規(guī)劃、布建; 3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商服務(wù)管理(新品推介、訂單、發(fā)貨、物流、賬款)等; 4. 營銷項(xiàng)目經(jīng)營(根據(jù)公司總體規(guī)劃策略,推動(dòng)區(qū)域市場落地執(zhí)行); 5. 樣板市場打造與區(qū)域內(nèi)競品信息收集; 6. 完成公司/上級布置的相關(guān)工作。 (三)直接上級 國內(nèi)銷售部 - 省區(qū)銷售經(jīng)理 (四)考勤:單休 (五)薪酬:月綜合 = 固薪 + 績效 + 專項(xiàng)激勵(lì) (六)員工福利:五險(xiǎn)一金、產(chǎn)品內(nèi)購、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、員工年度體檢

工作地點(diǎn)

市中區(qū)萬達(dá)廣場(濟(jì)南市中店)base濟(jì)南等城市,輻射山東市場

職位發(fā)布者

黃女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東啟夢玩具實(shí)業(yè)有限公司
【公司簡介】廣東啟夢玩具實(shí)業(yè)有限公司(簡稱“啟夢玩具”),是集玩具原創(chuàng)設(shè)計(jì)、研發(fā)生產(chǎn)、海內(nèi)外終端銷售、動(dòng)漫影視劇原創(chuàng)制作宣發(fā)于一體的文化創(chuàng)意企業(yè)。啟夢玩具相信夢想具有創(chuàng)造時(shí)代、改變世界的力量,并一直致力于啟發(fā)孩子對夢想的追尋。啟夢玩具的前身為汕頭市澄海區(qū)華信塑料模具廠(簡稱“華信”),成立于1984年,取義自“中華誠信”,1994年成立“啟蒙”品牌,并專注于小顆粒積木拼插玩具類別。 26年來,啟夢玩具堅(jiān)持自主研發(fā)創(chuàng)新,用“工匠精神”制造每一塊積木,我們現(xiàn)擁有模具3000套+,模具公差精確在±2μm,年產(chǎn)能達(dá)3000萬盒+,實(shí)現(xiàn)全智能化生產(chǎn),穩(wěn)定品質(zhì)保證,獲歐盟認(rèn)證、3C認(rèn)證、質(zhì)量管理體系、BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證。對高品質(zhì)產(chǎn)品始終如一的堅(jiān)持,讓啟蒙成為了國內(nèi)積木行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。我們的產(chǎn)品亦遠(yuǎn)銷海外,在2003年就已成為東歐市場第二大積木品牌。如今的啟夢玩具,對內(nèi),力推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,并領(lǐng)先同行一步,于廣州設(shè)立運(yùn)營中心及研發(fā)中心,同時(shí)在北京、成都、廣州等設(shè)立辦事處;對外,精進(jìn)上下游供應(yīng)鏈、整合全球資源;正逐步成為具有前瞻性部署、專業(yè)化運(yùn)作和規(guī)模化運(yùn)營的文化創(chuàng)意企業(yè)。公司官網(wǎng):http://www.qmjm.com/【公司福利】 1、上班時(shí)間:5天 7.5小時(shí)工作制; 2、法定福利:五險(xiǎn)一金; 3、晉升機(jī)制:公司設(shè)立透明、體系化的晉升機(jī)制; 4、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司年度運(yùn)營情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng); 5、法定節(jié)假日:國家規(guī)定的法定節(jié)假日+法定帶薪年假 6、事假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假等等等等; 7、生日祝賀:季度派對+生日禮物+活動(dòng)獎(jiǎng)品; 8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):年度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+日常員工娛樂活動(dòng); 9、節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮物+活動(dòng)獎(jiǎng)品+節(jié)日派對; 10、員工體檢:員工身心健康計(jì)劃(健康體檢); 11、生活關(guān)懷:公司設(shè)有無人超市、茶水間,提供微波爐、冰箱等; 12、員工培養(yǎng):提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),持續(xù)為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃+培訓(xùn)計(jì)劃。
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