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更新于 7月11日

抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)助理

5000-7000元
  • 南京浦口區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1. 商品上下架、基礎(chǔ)頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名跟進(jìn),協(xié)助維護(hù)店鋪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及用戶(hù)評(píng)價(jià); 2. 協(xié)助優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖及詳情頁(yè),配合團(tuán)隊(duì)完成基礎(chǔ)頁(yè)面視覺(jué)迭代。 3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè):定期統(tǒng)計(jì)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),輸出可視化數(shù)據(jù)周報(bào); 4.行業(yè)敏感度培養(yǎng):跟蹤抖音平臺(tái)規(guī)則更新、爆款商品動(dòng)態(tài),參與團(tuán)隊(duì)競(jìng)品分析會(huì)并提出觀察建議。 5.關(guān)注抖音平臺(tái)規(guī)則、爆款趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),樂(lè)于分享學(xué)習(xí)成果,具有合作精神,愿意不斷學(xué)習(xí)并在工作中執(zhí)行落地 。 任職要求 年齡:20-35 性別:不限 1.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以下抖音/電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件(有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)校園項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 核心能力: 1. 對(duì)抖音生態(tài)感興趣,熟悉短視頻/ 直播 基本邏輯,能快速學(xué)習(xí)平臺(tái)工具(如抖店后臺(tái)、飛鴿、千川); 2. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件; 3. 對(duì)熱點(diǎn)敏感,有網(wǎng)感,能協(xié)助挖掘潛力商品或內(nèi)容方向。 軟性素質(zhì): 1. 陽(yáng)光開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力高,能適應(yīng)電商快節(jié)奏工作;

工作地點(diǎn)

南京浦口區(qū)星智匯商務(wù)花園-8號(hào)樓

職位發(fā)布者

徐先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京星杉科技有限公司
南京星杉科技有限公司是一家集塑料產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)及全渠道銷(xiāo)售于一體的電子商務(wù)企業(yè),公司依托于各類(lèi)電商平臺(tái),創(chuàng)立至今蓬勃發(fā)展,現(xiàn)有在職員工400余名,辦公面積超3千平,生產(chǎn)和倉(cāng)儲(chǔ)基地5萬(wàn)平左右,年銷(xiāo)售額數(shù)億元。公司致力于塑料產(chǎn)品研發(fā),擁有多個(gè)自有設(shè)計(jì)品牌以及200余項(xiàng)產(chǎn)品專(zhuān)利,涵蓋多種產(chǎn)品品類(lèi),公司綜合實(shí)力位居江浙滬第一,核心運(yùn)營(yíng)類(lèi)目長(zhǎng)期穩(wěn)居所有電商平臺(tái)TOP1。隨著國(guó)際貿(mào)易事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷(xiāo)多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。這里有開(kāi)放、平等、活躍的辦公氛圍和富有凝聚力、敢于創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)電商團(tuán)隊(duì);這里有鼓勵(lì)溝通和表達(dá)、用于突破自我、接受挑戰(zhàn)的工作理念;這里有判斷你工作價(jià)值的機(jī)制和體系,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,讓每個(gè)人成為真正的事業(yè)合作伙伴加入我們,和星杉共成長(zhǎng),共成就[核心優(yōu)勢(shì)]發(fā)展前景:行業(yè)及自有供應(yīng)鏈的優(yōu)勢(shì)讓業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng),持續(xù)做大做強(qiáng)薪酬激勵(lì):提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及一年2次的晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)培訓(xùn)發(fā)展:重視人才培養(yǎng),定期組織內(nèi)部復(fù)盤(pán)和內(nèi)外部培訓(xùn),助力共同學(xué)習(xí)晉升機(jī)制:專(zhuān)業(yè)和管理雙通道的晉升機(jī)制,匹配個(gè)人發(fā)展工作氛圍:簡(jiǎn)單開(kāi)放,以結(jié)果為導(dǎo)向,鼓勵(lì)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新獎(jiǎng)金福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、內(nèi)薦獎(jiǎng)金、導(dǎo)師獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利等團(tuán)隊(duì)活動(dòng):旅游團(tuán)建、歡樂(lè)聚餐、節(jié)日活動(dòng)等公司環(huán)境:高檔辦公樓、中央空調(diào)、咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等生活設(shè)備完善[企業(yè)文化]我們的愿景:成為一個(gè)值得信賴(lài)的公司我們的價(jià)值觀:客戶(hù)第一,團(tuán)結(jié),平凡人在一起做非凡事,誠(chéng)實(shí)守信、言行坦蕩
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