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【職業(yè)介紹】： “優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家” 【職責】： 1,參加公司三大金融板塊17類產(chǎn)品的培訓（如貸款、信用卡、汽車之家產(chǎn)品等）為客戶提供全方位的金融服務(wù)。 2,通過公司現(xiàn)有的客戶單,維護并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上通過禮品營銷、車友會、小交會、創(chuàng)說會等方式擴展業(yè)務(wù),提升服務(wù)滿意度。 3,優(yōu)化及管理團隊,提升團隊活力,指導并帶領(lǐng)團隊完成公司各項指標. 4,靈活運用公司APP,跟蹤老客戶,錄入新客戶,監(jiān)督管理部門成員工作情況,使團隊健康,快速成長! 【職業(yè)亮點】： 1.靈活支配時間，做時間的主人:工作時間9:00-11：30，14：00-16：30 2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得 3.晉升標準公正透明，達成即可晉升，快速、高績效晉升享受額外獎勵 4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍校”的美譽，一年內(nèi)專業(yè)訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學習體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓 5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵 【職業(yè)要求】： 1.25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.有客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能，有較強的執(zhí)行力和良好的溝通力; 3. 不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)，追求成功的企圖心