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職位描述：1.協(xié)助上級執(zhí)行公司的招聘計劃，發(fā)布并維護招聘信息，確保人才庫的有效更新; 2.執(zhí)行篩選簡歷，聯(lián)系候選人，并協(xié)助完成面試流程，包括初步評估和合適人選; 3.參與員工入職手續(xù)辦理，如合同簽訂、社保公積金繳納等工作; 4.支持日常的人事行政事務(wù)，如新員工入職引導(dǎo)、離職面談以及員工關(guān)系協(xié)調(diào) 5.精通招聘渠道管理和簡歷分析，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識; 6.快速學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有團隊協(xié)作精神。福利待遇薪資待遇： 1.工作時間：早10晚6午休兩小時 2.提供行業(yè)內(nèi)競爭力薪酬，績效獎金豐厚; 3.完善的社會保險，年度帶薪休假 4.接受零基礎(chǔ),老帶新。 工作內(nèi)容： 1、主要負責(zé)人才招聘及團隊配置 2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2、有過相同崗位工作經(jīng)驗 3、大學(xué)專科以上學(xué)歷。