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崗位職責： 1、按照公司提供的精準意向客戶進行電話邀約，無需自己尋找客戶。 2、挖掘工廠類型客戶的人事代理需求。 3、了解公司主營業(yè)務，制定營銷計劃并實施落地完成業(yè)績指標。 4、 完成每月的KPI，以及上級交辦的相應工作內容。 5、新人入職大牛帶教，積極學習師傅傳授的知識，不用擔心開單難的問題。 任職要求： 1.、年齡20-35周歲，大專及以上學歷； 2、普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達能力； 3、務實進取，有理想、有追求，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。 5、有人力資源、saas軟件、TOB銷售經驗優(yōu)先考慮。 6、應屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可、全職實習生均可，可提供實習證明。 薪酬福利： 1、底薪（3500）具體面議+提成+開單獎金 2、工作時間周一周五：8：00-17：00、周末雙休，不加班。 3、公司每年定期外出旅游：1-2次 4、每月定期聚餐，員工生日福利 5、公司年輕化，工作環(huán)境好交通交通便利