人力資源管理師(需有證!!,人力資源中級證書)有大型企業(yè)工作履歷更好!
崗位職責: 1 .根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,?制定和推行人力資源計劃,?確保公司人力資源的需求得到滿足。? 2.全權負責人事方面的工作,?參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案。? 3.制定并執(zhí)行員工績效考核制度,?確保公司的人力資源得到有效利用。? 4.管理招聘渠道,?進行應聘人員的預約、?接待、?面試等工作,?確保招聘流程的高效進行。? 學歷背景:???埔陨蠈W歷,?人力資源管理、?工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。? 5.會基本項目對接以及市場拓戶。6.有人力資源公司工作經(jīng)歷者有限考慮。
知識結構及專業(yè)培訓:?掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,?熟悉勞動法規(guī)和相關政策。?
工作經(jīng)驗:?3-5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,?能夠獨立處理復雜的人力資源管理問題。? 具備良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,?能夠有效地管理員工關系和福利計劃。?
薪資待遇:4000-7000 上班時間:早八點半晚五點半,周末雙休,法定節(jié)假日正常。