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崗位優(yōu)勢：純線上電網(wǎng)銷售的崗位，名單都是沒有打過幾十遍的老數(shù)據(jù)，都是確認(rèn)過意向的新商機?。?！ 一、【公司介紹】 深藍(lán)保是一家專注于自媒體垂直領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司，全網(wǎng)800w用戶粉絲，堅持以中立、專業(yè)的態(tài)度輸出優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容，為客戶提供保障方案設(shè)計、保單管理、理賠索賠等一站式服務(wù)。 二、【崗位職責(zé)】 1：一對一解決用戶咨詢，根據(jù)客戶的個人及家庭狀況，深度結(jié)合客戶的需求，提供私人定制配置方案； 2：把握客戶的細(xì)致需求，關(guān)懷客戶的問題，正確地解答用戶的疑問，幫助用戶進(jìn)行健康狀況確認(rèn)，協(xié)助用戶投保、核保和對接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培訓(xùn)期無責(zé)底薪：4500+500培訓(xùn)津貼 2：試用期底薪：5000+提成（4%-15%）+激勵獎金（200-6000） 3：轉(zhuǎn)正后底薪：最高10000（根據(jù)業(yè)績情況定職級）+提成（4%-15%）+激勵獎金（200-6000） 晉升通道：每3個約一次晉級加薪機會，晉升標(biāo)準(zhǔn)公開透明。每半年一年兩年可以晉升管理崗位，提獎、業(yè)務(wù)競賽獎、年終獎：富有競爭力的提獎系數(shù)，提成上不封頂。 四、【公司福利】 1.節(jié)日假期：員工享有六險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期； 2.節(jié)日補貼：公司節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日問候禮品 3.獎勵制度：績效獎金，晉級提升評定等完善的獎勵制度； 4.文化活動：員工生日會，部門聚會，員工旅游，周末活動等各項豐富的文娛活動； 5.公司環(huán)境：獨立卡座，配電腦、電話，公司提供飲水機、打印機、微波爐、冰箱等器具 6.工作時間：9:30-19:00,午休一個半小時，周末雙休； 五、【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（學(xué)信網(wǎng)可查詢畢業(yè)的狀態(tài)） 2.善于與人溝通、交流，促成能力強。 3.具備較強的親和力、學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神能接受公司培訓(xùn)。 4.具有客戶服務(wù)意識，定期維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的信任度。 5.有強烈賺錢的欲望。