職位描述
產(chǎn)業(yè)投資股權(quán)投資債券融資收購(gòu)兼并重組投資/融資
1.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
2.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)公司健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
3.組織制定公司政策制度，管理流程，打造科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管控體系。
4.組織擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
5.組織擬訂公司對(duì)外投資、對(duì)外借款、對(duì)外擔(dān)保、重大資產(chǎn)處置、資本運(yùn)營(yíng)及融資方案。
6.代表公司對(duì)外處理日常業(yè)務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)簽署日常業(yè)務(wù)合同和文件。
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部溝通，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化公共關(guān)系管理能力，妥善處理重大對(duì)外關(guān)系，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的外部發(fā)展生態(tài)。
8.組織審核上市公司市值管理方案并適時(shí)督導(dǎo)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)公司健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
3.組織制定公司政策制度，管理流程，打造科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管控體系。
4.組織擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
5.組織擬訂公司對(duì)外投資、對(duì)外借款、對(duì)外擔(dān)保、重大資產(chǎn)處置、資本運(yùn)營(yíng)及融資方案。
6.代表公司對(duì)外處理日常業(yè)務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)簽署日常業(yè)務(wù)合同和文件。
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部溝通，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化公共關(guān)系管理能力，妥善處理重大對(duì)外關(guān)系，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的外部發(fā)展生態(tài)。
8.組織審核上市公司市值管理方案并適時(shí)督導(dǎo)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、基本條件：
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.顧全大局、公平公正、坦誠(chéng)豁達(dá)、知人善任，對(duì)公司忠誠(chéng)、堅(jiān)守原則，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
二、專業(yè)：金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、法律類、管理類、投資類等相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，6年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
四、專業(yè)知識(shí)與能力：
1.熟悉國(guó)家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制能力及敏銳的商業(yè)洞察力。
2.具備豐富的金融及股權(quán)投資、債券融資、收購(gòu)兼并重組等實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)資源廣泛。
3.具有戰(zhàn)略思考能力及領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠全面控制工作局面，把握工作進(jìn)度。
1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.顧全大局、公平公正、坦誠(chéng)豁達(dá)、知人善任，對(duì)公司忠誠(chéng)、堅(jiān)守原則，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
二、專業(yè)：金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、法律類、管理類、投資類等相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，6年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
四、專業(yè)知識(shí)與能力：
1.熟悉國(guó)家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制能力及敏銳的商業(yè)洞察力。
2.具備豐富的金融及股權(quán)投資、債券融資、收購(gòu)兼并重組等實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)資源廣泛。
3.具有戰(zhàn)略思考能力及領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠全面控制工作局面，把握工作進(jìn)度。
工作地點(diǎn)
青島市南區(qū)市南
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青島人才集團(tuán)有限公司青島人才集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱青島人才集團(tuán)）是為貫徹落實(shí)青島市委市政府“學(xué)深圳、趕深圳”戰(zhàn)略部署，由青島城投集團(tuán)和深圳人才集團(tuán)合資成立的國(guó)有企業(yè)。旨在搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動(dòng)平臺(tái)，通過(guò)資源整合、市場(chǎng)運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)布局，組建具有強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)，打造青島市場(chǎng)化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系。青島城投集團(tuán)是青島市市屬大型國(guó)有投資公司。近年來(lái)，堅(jiān)持樹立平臺(tái)思維、生態(tài)思維，聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與開發(fā)，股權(quán)投資、資本運(yùn)營(yíng)及金融服務(wù)，政府戰(zhàn)略投資項(xiàng)目三大主業(yè)，加速市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，總體實(shí)力位居全國(guó)城投類公司前列。深圳人才集團(tuán)是深圳市市屬國(guó)有企業(yè)，是深圳市打造“人才特區(qū)”的重要抓手，是中國(guó)華南人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，經(jīng)過(guò)35年的發(fā)展，已成為面向國(guó)際的大型綜合性人力資源服務(wù)商和整體人才解決方案供應(yīng)商。兩大集團(tuán)聯(lián)手成立的青島人才集團(tuán)將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，構(gòu)建“人才+資本+集群”的戰(zhàn)略布局，形成以高端獵頭為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、資源配置為主體的發(fā)展格局，成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的青島城市HR和整體人才解決方案供應(yīng)商。針對(duì)青島上合示范區(qū)、“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略、山東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)建設(shè)，圍繞青島“956”產(chǎn)業(yè)體系人才需求，通過(guò)人才引進(jìn)與資源配置，推動(dòng)南北人力資源共享、信息互通，促進(jìn)兩地間人才的合理流動(dòng)與調(diào)節(jié)使用。加強(qiáng)招才引智、產(chǎn)業(yè)孵化、資本導(dǎo)入，培育上合組織人才環(huán)境生態(tài)圈，打造長(zhǎng)江以北人才產(chǎn)業(yè)新高地，促進(jìn)青島人才結(jié)構(gòu)升級(jí)，放大人才在政治、經(jīng)濟(jì)、文化社會(huì)的重要作用。
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