職位描述
社會招聘校園招聘網(wǎng)絡招聘內(nèi)部招聘銷售崗招聘咨詢服務人力資源服務
【崗位職責】
1. 了解公司內(nèi)部業(yè)務, 同時對外部競對市場情況敏銳度高;
2. 結合公司業(yè)務, 根據(jù)職位需求和人才畫像，尋找合適的候選人;
3. 協(xié)調(diào)安排候選人面試，并保持對候選人入職前、中、后期的跟進溝通;
4. 對候選人進行背景調(diào)查, 核實人選簡歷的真實性, 規(guī)避用人風險;
5. 建立詳細的招聘業(yè)務流臺賬, 并定期對招聘數(shù)據(jù)進行分析;
6. 與候選人保持長線鏈接，并建立優(yōu)質(zhì)候選人臺賬。
【職位要求】
1. 本科及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬至大專;
2. 積極主動, 有銷售意識, 抗壓能力強；
3. 良好的邏輯思維，條理清晰, 溝通能力強;
4. 終身學習愛好者，有清晰的自我認知和規(guī)劃, 自我驅動力強；
5. 細心耐心, 親和力好, 注重細節(jié)。
【公司賦能】
1. 每月定期組織行業(yè)培訓課程，讓您在專業(yè)的道路上不斷前行；
2. 優(yōu)質(zhì)的品牌和客戶資源，讓您在行業(yè)中如虎添翼，鏈接優(yōu)質(zhì)人選；
3. 清晰的晉升路徑和職業(yè)規(guī)劃，助您在更短的時間內(nèi)實現(xiàn)自我價值，在職業(yè)生涯中得到更合適的發(fā)展；
4. 優(yōu)厚的福利待遇及薪酬結構，助您在努力的過程中提升生活品質(zhì)；
5. 豐富的員工活動, 讓您在忙碌之中得到身心的放松。
1. 了解公司內(nèi)部業(yè)務, 同時對外部競對市場情況敏銳度高;
2. 結合公司業(yè)務, 根據(jù)職位需求和人才畫像，尋找合適的候選人;
3. 協(xié)調(diào)安排候選人面試，并保持對候選人入職前、中、后期的跟進溝通;
4. 對候選人進行背景調(diào)查, 核實人選簡歷的真實性, 規(guī)避用人風險;
5. 建立詳細的招聘業(yè)務流臺賬, 并定期對招聘數(shù)據(jù)進行分析;
6. 與候選人保持長線鏈接，并建立優(yōu)質(zhì)候選人臺賬。
【職位要求】
1. 本科及以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬至大專;
2. 積極主動, 有銷售意識, 抗壓能力強；
3. 良好的邏輯思維，條理清晰, 溝通能力強;
4. 終身學習愛好者，有清晰的自我認知和規(guī)劃, 自我驅動力強；
5. 細心耐心, 親和力好, 注重細節(jié)。
【公司賦能】
1. 每月定期組織行業(yè)培訓課程，讓您在專業(yè)的道路上不斷前行；
2. 優(yōu)質(zhì)的品牌和客戶資源，讓您在行業(yè)中如虎添翼，鏈接優(yōu)質(zhì)人選；
3. 清晰的晉升路徑和職業(yè)規(guī)劃，助您在更短的時間內(nèi)實現(xiàn)自我價值，在職業(yè)生涯中得到更合適的發(fā)展；
4. 優(yōu)厚的福利待遇及薪酬結構，助您在努力的過程中提升生活品質(zhì)；
5. 豐富的員工活動, 讓您在忙碌之中得到身心的放松。
【崗位待遇】
1.工作時間：9:00-18:00，雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2.加薪晉升機會：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況）；
3.新資構成：基本工資＋績效工資＋項目提成＋年底超額獎金+五險一金＋帶薪年假＋員工旅游+員工活動＋節(jié)日禮品;
4.項目提成每月計提，不扣成本，不設Baseline,提成發(fā)放及時;
5.全方位的培訓體系：320＋節(jié)銳仕方達達人網(wǎng)校課程（每周更新）＋專業(yè)1v1幫帶＋大區(qū)線下培訓；
6.業(yè)內(nèi)領先的合伙制體系，總公司充分授權，各分支獨立運營，極大的發(fā)展空間；
7.豐富的達人活動、愉悅的公司旅游（每年2次分公司旅游＋多次全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多驚喜和福利待遇等著您。
8.入職滿一年以上的員工可以享受：免費體檢、內(nèi)部股權（根據(jù)業(yè)績情況）等豐厚福利。
【職業(yè)規(guī)劃】
獵頭助理-獵頭顧問﹣資深顧問﹣合伙人或分公司總經(jīng)理﹣大區(qū)執(zhí)行總裁
1.工作時間：9:00-18:00，雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2.加薪晉升機會：每年有4次(根據(jù)季度業(yè)績情況）；
3.新資構成：基本工資＋績效工資＋項目提成＋年底超額獎金+五險一金＋帶薪年假＋員工旅游+員工活動＋節(jié)日禮品;
4.項目提成每月計提，不扣成本，不設Baseline,提成發(fā)放及時;
5.全方位的培訓體系：320＋節(jié)銳仕方達達人網(wǎng)校課程（每周更新）＋專業(yè)1v1幫帶＋大區(qū)線下培訓；
6.業(yè)內(nèi)領先的合伙制體系，總公司充分授權，各分支獨立運營，極大的發(fā)展空間；
7.豐富的達人活動、愉悅的公司旅游（每年2次分公司旅游＋多次全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多驚喜和福利待遇等著您。
8.入職滿一年以上的員工可以享受：免費體檢、內(nèi)部股權（根據(jù)業(yè)績情況）等豐厚福利。
【職業(yè)規(guī)劃】
獵頭助理-獵頭顧問﹣資深顧問﹣合伙人或分公司總經(jīng)理﹣大區(qū)執(zhí)行總裁
工作地點
蘇州虎丘區(qū)人才廣場2106-2107
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職位發(fā)布者
李玉娥/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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