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崗位職責(zé)：
1. 行政工作
①負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用、庫存管理及水電網(wǎng)絡(luò)、快遞成本管控。
②維護辦公環(huán)境的整潔、安全與秩序，協(xié)調(diào)處理日常辦公設(shè)施維護。
③公司日常管理制度的落地執(zhí)行及檔案管理，物品保存，物品維修。
2. 人事基礎(chǔ)工作：
①招聘工作：通過BOSS、智聯(lián)、獵聘等渠道篩選簡歷、合適人員進行電話溝通后約面，現(xiàn)場面試接待安排等。
②培訓(xùn)協(xié)調(diào)： 協(xié)助組織和落實新員工入職培訓(xùn)及其他內(nèi)部培訓(xùn)安排。
③考勤管理：準確統(tǒng)計、核對員工考勤數(shù)據(jù)，確保按時提交。
④辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)及檔案管理。
⑤負責(zé)員工五險一金（社保、公積金）的新增、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、停繳等申報操作， 解答員工關(guān)于基礎(chǔ)人事政策、考勤、社保公積金等咨詢。
3. 溝通協(xié)調(diào)與問題解決：
①作為內(nèi)部溝通橋梁，高效協(xié)調(diào)各部門需求。主動發(fā)現(xiàn)日常公司運營中的問題，并提出或協(xié)助實施解決方案。
②靈活應(yīng)對各種突發(fā)或臨時性行政人事事務(wù)。
任職要求：
1.年齡40周歲以下， 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行政、人事崗位工作經(jīng)驗， 熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)基礎(chǔ)。
2. 執(zhí)行力強，具備積極主動的問題解決能力，有較強的責(zé)任心與服務(wù)意識，良好的團隊合作精神，有一定的抗壓能力。
3.熟練使用Microsoft Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
薪酬福利：
* 薪資范圍： 5000 - 5500元/月， 工作時間：周一到周五：9:00~18:00，周末雙休 ，入職即依法繳納五險一金，節(jié)假日福利