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更新于 8月22日

產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目管理

4-4.5萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端產(chǎn)品C端產(chǎn)品招聘平臺(tái)智慧園區(qū)計(jì)算機(jī)軟件IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1.洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確把握用戶需求,制定產(chǎn)品策略及發(fā)展路線圖;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推進(jìn)及上線后的持續(xù)優(yōu)化;
3.協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),確保產(chǎn)品按時(shí)交付并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,為產(chǎn)品迭代和創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的功能和用戶體驗(yàn);
5.構(gòu)建并維護(hù)良好的用戶反饋機(jī)制,提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品滿意度;
6.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),評(píng)估新技術(shù)和新業(yè)務(wù)模式,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供思路。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備8年及以上大型系統(tǒng)集成建設(shè)經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上集團(tuán)級(jí)OA系統(tǒng)或移動(dòng)辦公應(yīng)用產(chǎn)品交付與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有深厚的理解,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有較高的追求;
4.熟悉Windows、Linux、Unix等主流操作系統(tǒng);熟悉Mysql、Sql server、Oralce等數(shù)據(jù)庫(kù);了解Tomcat、Websphere等中間件;
5.具備PMP/PRINCE2、Scrum Master、ITIL、TOGAF、CISSP等認(rèn)證優(yōu)先。
6.具備較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)作跨部門團(tuán)隊(duì)。
富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受相應(yīng)工作壓力,工作積極主動(dòng)。

工作地點(diǎn)

豐臺(tái)區(qū)北京豐臺(tái)站1層

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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