崗位職責:
1. 制定和執(zhí)行公司催收策略,確保催收目標的達成。
2. 負責超百人催收團隊的梯隊搭建、績效管理和專業(yè)化培訓。
3. 監(jiān)控催收流程,確保合規(guī)操作,控制風險。
4. 拓展司法、金融機構等戰(zhàn)略合作渠道,構建多維度催收資源網(wǎng)絡。
任職要求:
1、有5年金融機構或頭部互金平臺催收管理經(jīng)驗(有銀行信用卡中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用)。
2、有完整的貸后管理搭建經(jīng)驗。
薪資待遇
提供行業(yè)最具競爭力的薪酬包,具體面議