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會計(教育機構(gòu))

1.2-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

核算會計成本會計總賬會計預(yù)算風(fēng)控審計培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
核心職責(zé)概述
全面負責(zé)公司的日常會計核算、財務(wù)報表編制、成本費用管控、稅務(wù)申報及籌劃、資金管理等工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性,并特別關(guān)注教培行業(yè)特有的預(yù)收賬款管理、課時消耗核算、退費處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),為公司的經(jīng)營決策和合規(guī)運營提供財務(wù)支持。
主要工作職責(zé)
1.日常會計核算與賬務(wù)處理:
* 準確、及時地審核原始憑證,進行日常費用報銷、采購付款、收入確認等會計憑證的錄入。
* 負責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的賬務(wù)處理、折舊/攤銷計提及管理。
* 管理往來賬款(應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收/應(yīng)付),定期核對清理。
* 準確核算員工薪酬、社保、公積金等。
* 負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬的登記與核對,確保賬實相符。
* 按期完成月末、季末、年末的結(jié)賬工作。
2.教培行業(yè)特色財務(wù)核算與管理(重點):
* **預(yù)收賬款管理:**
* 準確核算學(xué)員報名繳納的學(xué)費(預(yù)收賬款)。
* **核心:根據(jù)學(xué)員實際課時消耗進度(消課進度),按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,準確、及時地確認主營業(yè)務(wù)收入。** 需與教務(wù)系統(tǒng)/學(xué)員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)緊密對接。
* 定期編制《預(yù)收賬款賬齡分析表》和《收入確認進度表》,監(jiān)控預(yù)收款結(jié)轉(zhuǎn)情況。
* **課時消耗跟蹤與收入確認:**
* 建立與教務(wù)部門/系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對機制,確保消課數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
* 根據(jù)消課記錄(如課消報表)進行收入確認的賬務(wù)處理。
* 分析課時消耗率、續(xù)費率等關(guān)鍵運營指標。
* **退費管理:**
* 嚴格執(zhí)行公司退費政策,審核退費申請及相關(guān)單據(jù)(如合同、已上課時證明、付款憑證等)。
* 準確計算應(yīng)退金額(考慮已消耗課時、違約金、教材費等)。
* 及時進行退費的賬務(wù)處理,沖減相應(yīng)預(yù)收賬款和收入。
* 定期分析退費原因及趨勢,為管理層提供改進建議。
* **課程產(chǎn)品與成本核算:**
* 協(xié)助進行不同課程產(chǎn)品(班型、科目、周期等)的成本歸集與分析(如教師課酬、教材教具、場地分攤等)。
* 分析課程產(chǎn)品的毛利率,為定價和促銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
* **代收代付管理:** 清晰核算代收的教材費、考試費、活動費等,并及時與供應(yīng)商結(jié)算。
3. 財務(wù)報表編制與分析:
* 按時編制月度、季度、年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)。
* 編制內(nèi)部管理報表,如《校區(qū)/部門利潤表》、《招生收入與成本分析表》、《課時消耗與收入確認對比表》等。
* 進行財務(wù)分析,包括收入、成本、費用、利潤、現(xiàn)金流等關(guān)鍵指標的變動分析,揭示問題并提出改進建議。
* 向管理層提供簡明、清晰的財務(wù)報告和經(jīng)營分析。
4. 稅務(wù)管理:
* 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)稅收政策(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、附加稅費等,注意區(qū)分營利性與非營利性機構(gòu)差異)。
* 準確計算各項應(yīng)納稅額,按時完成納稅申報(包括月度、季度、年度申報)。
* 負責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管及認證(進項稅抵扣)。
* 進行必要的稅務(wù)籌劃,合理降低稅負(在法律允許范圍內(nèi))。
* 配合完成稅務(wù)稽查、審計工作。
5. 資金管理:
* 監(jiān)控公司現(xiàn)金流狀況,編制資金計劃。
* 負責(zé)銀行賬戶管理、日常收付款操作及對賬。
* 確保資金安全,遵守公司資金管理制度。
6. 預(yù)算管理:
* 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制年度財務(wù)預(yù)算。
* 跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,進行預(yù)算與實際差異分析。
7. 財務(wù)合規(guī)與內(nèi)控:
* 建立健全并執(zhí)行符合公司實際的財務(wù)管理制度和流程。
* 確保財務(wù)操作符合國家財經(jīng)法規(guī)、會計準則及公司內(nèi)部規(guī)定。
* 參與或主導(dǎo)財務(wù)相關(guān)的內(nèi)審工作。
* 保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案。
8. 部門協(xié)作與溝通:
* 與教務(wù)、銷售(課程顧問)、行政、人力資源等部門保持良好溝通,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確獲?。ㄈ缯猩麊?、合同信息、課時記錄、人員變動、采購需求等)。
* 為業(yè)務(wù)部門提供必要的財務(wù)數(shù)據(jù)支持和建議。
* 配合外部審計師、稅務(wù)師等中介機構(gòu)的工作
9.其他:
* 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
* 關(guān)注行業(yè)財稅政策變化,持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識技能。
* 熟練使用財務(wù)軟

工作地點

北京朝陽區(qū)諸園文化3F

職位發(fā)布者

邊女士/人事

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立即溝通
公司Logo忍者體育文化發(fā)展(北京)有限責(zé)任公司
Ninja zone全球忍者兒童運動的前身WRIGHT GYMNASTICS ACADEMY(萊特體操學(xué)院)是創(chuàng)始人Robert Wright(羅伯特萊特)于1975年在美國創(chuàng)立。2009年Casey Wright(凱西萊特)將中華武術(shù)的精神、體操的協(xié)調(diào)性,障礙訓(xùn)練的力量和敏捷性、跑酷和自由式運動的創(chuàng)造力結(jié)合在一起,升級為全新的忍者運動,深受全球父母和孩子的喜愛。該項目發(fā)展至今已經(jīng)覆蓋全球400多家忍者運動中心,包含中國、美國、澳大利亞、新西蘭、加拿大、南非、新加坡等國家。2019年Ninja zone來到中國,并通過中美兩國專業(yè)體育教研團隊對課程進行了全面的升級。目前集團已經(jīng)發(fā)展成為兒童運動發(fā)展方向的引導(dǎo)者,覆蓋兒童體育教育、兒童運動設(shè)備研發(fā)、兒童體育運動教育從業(yè)資格培訓(xùn)和體育賽事。新的運動興起,必然會帶來很多新的就業(yè)和發(fā)展機會,目前集團在擴展門店的同時,需要招募大量優(yōu)秀的忍者教練。如果你對我們感興趣,如果你也想跟著我們一起成長和發(fā)展,進入職業(yè)發(fā)展的快車道,歡迎聯(lián)系我們!
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