市場管培生定位:
非銷售崗位?。?!
專項為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場專家及分校綜合管理干部。
全面掌握高校市場業(yè)務(wù)鏈路及策略,具備開拓與整合資源能力,分析業(yè)務(wù)制定策略,提升管理素質(zhì),成為分校業(yè)務(wù)板塊的領(lǐng)軍人或者分校綜合管理者,24、25屆應(yīng)屆生優(yōu)先;
【崗位職責(zé)】:
1、熟悉市場推廣流程,能熟練利用各種資源開展推廣工作;
2、建立和維護高校宣傳網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),保持良好的合作關(guān)系;
3、策劃、組織、執(zhí)行日常校園推廣活動,如講座,說明會,線上活動等,有效推廣公司品牌;
4、熟悉院校的從高校地圖到業(yè)績產(chǎn)出的全鏈路,通過復(fù)盤能有效把握活動覆蓋率,活動效果,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)。
5、熟悉高頓的各個產(chǎn)品,了解競對的策略和套路,并能及時完成業(yè)務(wù)應(yīng)對方案
【任職要求】:
1、在我眼里你是一位超級熱愛高校市場推廣工作的Z時代小憤青;
2、性格樂觀、態(tài)度積極、抗壓能力nice是你身上的標(biāo)簽;
3、做為復(fù)合型人才的你,語言文字的表達能力、活動策劃能力必不可少;
4、聰明的人善于思考分析,善于團隊合作,我想你也是如此;
5、有高校市場推廣或相關(guān)學(xué)生會工作經(jīng)驗,有機率get游戲副本哦~
6、想一切的辦法,爭取一切的資源,團結(jié)一切的人實現(xiàn)目標(biāo)是你的本色
【晉升渠道】(兩次/年):
晉升方式一(管理線):
市場管培生→市場主管→市場經(jīng)理→分校校長
晉升方式二(專業(yè)線):
市場管培生→市場專家→市場顧問→高級市場顧問
【福利待遇】
1、優(yōu)秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA;
2、英國劍橋大學(xué)、美國加州大學(xué)伯克利分校、牛津大學(xué)等進修機會;
3、任職滿3年的優(yōu)秀員工享受公司提供的無息房貸;
4、優(yōu)秀員工可成為高頓合伙人,獲得公司期權(quán)獎勵;
5、趣味訓(xùn)練營,極客學(xué)院、麥田學(xué)院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個人發(fā)展訓(xùn)練營。
6、員工免費年度體檢;
7、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假;
8、部門定期團建,員工旅游計劃;
9、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、晚餐夜宵、高端茶歇;
10、滿一年員工享受商業(yè)醫(yī)療保險(醫(yī)保范圍內(nèi)100%報銷)。
11、生日及節(jié)日禮品。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、每年多次調(diào)薪