崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常關(guān)系的維護(hù),引導(dǎo)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀念,幫助進(jìn)行合理的學(xué)業(yè)規(guī)劃,監(jiān)督落實(shí),達(dá)到理想的學(xué)習(xí)結(jié)果,維護(hù)學(xué)員穩(wěn)定性。
2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)溝通和關(guān)系維護(hù),給到家長(zhǎng)專業(yè)的規(guī)劃,引導(dǎo)家長(zhǎng)的正確的教育觀念,消費(fèi)觀念,維護(hù)家長(zhǎng)穩(wěn)定性。
3、完成每個(gè)季度的續(xù)費(fèi)任務(wù),寒續(xù)春,春續(xù)暑,暑續(xù)秋,秋續(xù)寒【做好相關(guān)維護(hù),家長(zhǎng)和學(xué)生穩(wěn)定性就非常高】
4、在讀家長(zhǎng)會(huì)的組織召開,在讀學(xué)員維護(hù)講座的邀約組織。
福利待遇:
1、公司設(shè)有冰箱+微波爐 ;
2、五險(xiǎn)、帶薪年假、法定假期、節(jié)日福利,員工旅游,零食下午茶,通訊補(bǔ)貼,定期體檢;
3、豐富的部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐、不定期下午茶不停;
4、職位晉升及發(fā)展空間大,學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多成長(zhǎng)速度快,老員工帶新員工;
5、公司提供資源,資源取之不盡,用之有余!
晉升路線:
管理平臺(tái):中級(jí)學(xué)管師 > 高級(jí)學(xué)管師 > 儲(chǔ)備學(xué)管主管 > 學(xué)管主管 > 儲(chǔ)備校長(zhǎng) > 校長(zhǎng)。
上班地址:根據(jù)住址就近安排(武侯,青羊,金牛,錦江,成華,龍泉,郫都,新都,雙流,溫江都有)