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1、專業(yè)服務 策劃并執(zhí)行小組工作（如成長小組、互助小組），促進服務對象社會功能提升。 開展社區(qū)需求調研，組織社區(qū)活動（如公益講座、志愿服務），推動社區(qū)治理創(chuàng)新。 2、項目管理 負責社工服務項目的設計、執(zhí)行、監(jiān)測與評估，確保項目目標達成。 撰寫項目報告、服務記錄及工作總結，優(yōu)化服務流程。 3、督導與培訓 為初級社工提供專業(yè)督導，提升團隊實務能力。 參與機構內部培訓，分享社會工作實務經驗。 4、資源整合 協(xié)調政府、企業(yè)、社會組織等資源，拓展公益合作渠道。 培育社區(qū)志愿者隊伍，推動“五社聯(lián)動”機制落地。 5、行政管理 負責辦公室日常辦公制度維護、管理、后勤保障工作、會議管理等。 負責公司各類文件資料的起草、整理、歸檔。 處理對外接待、聯(lián)絡等事宜。 任職要求： 1、資質要求 持有中級社會工作師職業(yè)資格證書（必備）。 本科及以上學歷，社會工作、社會學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經驗要求 3年及以上社會工作實務經驗，熟悉個案、小組、社區(qū)工作方法。 有項目管理經驗或社工站運營經驗者優(yōu)先。 3、能力要求 具備良好的溝通協(xié)調、危機干預及文書撰寫能力。 熟悉社會福利政策，能獨立開展需求調研和服務設計。 4、其他要求 熱愛社會工作，責任心強，具備團隊協(xié)作精神。 能適應社區(qū)走訪、活動組織等工作形式。