崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、獨(dú)立站等平臺(tái)調(diào)研,分析寵物用品、美術(shù)用品行業(yè)趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,深度研究競(jìng)品并輸出分析報(bào)告,改進(jìn)建議。
2.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具評(píng)估市場(chǎng)潛力,提出具有潛力和賣點(diǎn)的產(chǎn)品需求。
3.挖掘細(xì)分市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)具有新功能、高競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品。
4.選擇合適的工廠及供應(yīng)鏈,并進(jìn)行實(shí)地考察;與工廠對(duì)接,確保設(shè)計(jì)方案可落地,平衡設(shè)計(jì)創(chuàng)意與量產(chǎn)可行性。
5.制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,預(yù)估銷量、利潤(rùn)及投資回報(bào)率,跟蹤產(chǎn)品上市表現(xiàn),收集用戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)發(fā)過(guò)電子玩具類產(chǎn)品優(yōu)先。
3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,擅長(zhǎng)市場(chǎng)趨勢(shì)分析,具備創(chuàng)意和用戶思維,能提出差異化產(chǎn)品解決方案。
4.熟悉供應(yīng)鏈管理(成本核算、品控標(biāo)準(zhǔn)),能獨(dú)立對(duì)接工廠,能接受出差。
5.敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速識(shí)別潛在爆款機(jī)會(huì)。
6.結(jié)果導(dǎo)向,邏輯清晰,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目落地。
福利待遇:
1. 雙休,工作時(shí)間9:00-12:00和13:00-18:00,享有國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日和有薪假期。
2. 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,包括績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、全勤獎(jiǎng)和消費(fèi)補(bǔ)貼等。
3. 提供按國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4. 定期舉行下午茶,不定時(shí)組織團(tuán)建活動(dòng),生日福利、公司年會(huì)活動(dòng)、年度旅游。
5. 兩只貓?jiān)诠?,隨便擼。
6.公平機(jī)制,試用期和正式員工一視同仁,入職即享有節(jié)日禮金、良好的晉升空間和逐步完善的晉升通道。
7.年輕的團(tuán)隊(duì),開(kāi)放式氛圍,鼓勵(lì)暢所欲言,促進(jìn)大膽思想碰撞。年輕有活力的團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)年輕并極其友好,值得您加入!
8.舒適的工作環(huán)境,開(kāi)放式辦公,配備獨(dú)立的茶水間(包括冰箱、微波爐、咖啡機(jī),提供無(wú)限零食)。
9.7月份搬到百瑞達(dá)大廈(10號(hào)線貝爾路地鐵口300米),交通便利