崗位要求:
1、再生資源公司的日常經(jīng)營管理,
2、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;
3、在團隊管理方面有較強的領導技巧和執(zhí)行力;
4、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺,優(yōu)異的工作業(yè)績。
崗位職責:
1、根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會或集團公司確認后實施。
2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理。
3、擬定內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度。
4、審定公司具體規(guī)章,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。
5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會及集團公司的決議。
6、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案。
7、處理公司重大突發(fā)事件。
8、推進公司企業(yè)文化建設工作。