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崗位職責(zé)： 1、向總經(jīng)理匯報(bào)，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)完成運(yùn)作部工作目標(biāo)； 2、根據(jù)運(yùn)作發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方向，為各項(xiàng)目實(shí)行分解細(xì)化目標(biāo)，實(shí)施制定計(jì)劃，并實(shí)施督導(dǎo)執(zhí)行； 3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的管理，對運(yùn)作過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作； 4、保持與所轄區(qū)域各區(qū)域運(yùn)作經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理的溝通，掌握主要管理人員思想動態(tài)，開展思想教育工作，關(guān)心下屬工作與生活，營造積極向上、忠誠團(tuán)結(jié)的文化氛圍； 5、負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目初始化運(yùn)作，協(xié)助新項(xiàng)目的籌備、管理、驗(yàn)收和交接工作的職能； 6、指導(dǎo)區(qū)域運(yùn)作經(jīng)理把握工作方向、工作重點(diǎn)，幫助提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合管理技能，協(xié)調(diào)各區(qū)域內(nèi)各類工作及管理資源的合理分配與共享； 7、支持市場拓展部的營銷工作，代表公司接待潛在或有意向的客戶參觀活動； 8、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目客戶保持良好工作關(guān)系； 9、保持與項(xiàng)目所在地政府相關(guān)管理部門的良好工作關(guān)系； 10、監(jiān)督項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)應(yīng)收賬款的收取工作； 11、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)區(qū)域運(yùn)作經(jīng)理對各項(xiàng)目服務(wù)合同的更改、續(xù)簽以及服務(wù)費(fèi)用的變更工作； 12、 配合財(cái)務(wù)及人力資源部門審核項(xiàng)目上交的相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表； 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求： 1、年齡30～50歲，本科及以上學(xué)歷； 2、 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書； 3、從事三甲醫(yī)院物業(yè)項(xiàng)目管理五年以上，有醫(yī)療物業(yè)中高層崗位及區(qū)域運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟悉醫(yī)療物業(yè)管理實(shí)務(wù)運(yùn)作及法律法規(guī)； 5、 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力； 6、 有良好的職業(yè)道德，語言表達(dá)能力、文字處理能力強(qiáng)，熟悉電腦辦公自動化。