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1、文職人員職位；
2、證件管理：人員證件新辦、注冊、延期、變更、注銷、繼續(xù)教育等相關事務；公司資質的維護；
3、招投標項目的跟蹤及管理：大連政府采購網等各投標平臺的維護；
4、辦公室日常行政工作；
5、辦公用品的需求統(tǒng)計、采買、發(fā)放和管理；
6、工商年檢；
7、公司人事檔案、員工檔案的建立及管理；
8、公司總部及各項目部考勤的統(tǒng)計及匯總；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、2年以上建筑企業(yè)相關工作經驗，18-35歲；
2、具有行政管理各個職能模塊基本知識的掌握能力；
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。；
5、工作地中山區(qū)東港，辦公環(huán)境極優(yōu)，周六半天班，冬令時8:30-17:00；夏令時8:00-17:30。