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一、核心財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)及物流業(yè)務(wù)全流程財(cái)務(wù)核算，確保收入、成本、費(fèi)用等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī) 性 ；
獨(dú)立完成月度稅務(wù)申報(bào)(增值稅/所得稅等),優(yōu)化稅務(wù)合規(guī)性并協(xié)助籌劃方案落地； 主導(dǎo)客戶(hù)/供應(yīng)商往來(lái)賬款核對(duì)與清賬，定期輸出賬齡分析報(bào)告，防范資金風(fēng)險(xiǎn)； 嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核制度，確保票據(jù)合規(guī)性及預(yù)算管控有效性；
統(tǒng)籌月末結(jié)賬流程，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并跟進(jìn)異常數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)。
二、業(yè)財(cái)協(xié)同與決策支持
作為業(yè)務(wù)部門(mén)專(zhuān)屬財(cái)務(wù)BP,深度參與營(yíng)銷(xiāo)/物流項(xiàng)目事前測(cè)算、事中跟蹤及事后評(píng)估； 定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(周/月/季),通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出改善建議； 搭建業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)健康度評(píng)價(jià)體系，設(shè)計(jì)關(guān)鍵指標(biāo)看板輔助管理層決策。
三、流程優(yōu)化與風(fēng)控
持續(xù)梳理業(yè)財(cái)對(duì)接流程，推動(dòng)核算自動(dòng)化系統(tǒng)升級(jí)(如RPA應(yīng)用);
任職要求：
硬實(shí)力：財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持初級(jí)會(huì)計(jì)證 書(shū)及以上；
專(zhuān)業(yè)力：精通新收入準(zhǔn)則&物流行業(yè)稅務(wù)政策，熟練操作SAP/用友NC工具；
軟實(shí)力：具備營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)用財(cái)務(wù)語(yǔ)言向非財(cái)團(tuán)隊(duì)傳遞專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解； 特質(zhì)要求：數(shù)據(jù)敏感度高，具備多線程任務(wù)處理能力，抗壓性強(qiáng)且追求細(xì)節(jié)完美。
福利待遇：
1、雙休，但周日可能存在加班情況
2、入職繳納五險(xiǎn)一金