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崗位職責(zé)： 1、 制訂倉庫、配送物流動作管理流程、標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的管理制度，全面負(fù)責(zé)倉庫的整體的運營及日常管理工作； 2、 合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，最大化地保證倉庫面積及容積的利用率； 3、 控制倉儲成本，提升倉儲人效，保證部門內(nèi)工作開展高效、準(zhǔn)確、有序； 4、 組織倉庫盤點，確保倉庫物品的帳、物一致；監(jiān)督盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案； 5、 負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評估，不斷優(yōu)化庫存管理安全，確保貨物及人員安全。 6、 制定和執(zhí)行配送工作計劃，協(xié)調(diào)安排第三方物流公司，做好運輸對接管理工作； 7、 負(fù)責(zé)三方物流公司的管理和考核； 8、 負(fù)責(zé)建立內(nèi)部人才梯隊，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織實施部門人員開展倉儲、運輸類管理培訓(xùn)，培養(yǎng)和提升部門人員能力。 9、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格： 1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物流倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 5年以上物流倉儲工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備食品類工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 具有倉庫管理和運輸配送相關(guān)知識，善于搭建倉儲物流系統(tǒng)。 4、 良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。