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崗位職責： 1、負責公司人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬管理等人事工作。 2、負責員工人事檔案管理工作 3、負責每月統(tǒng)計人事相關報表 4、負責每月薪資表的核算及個稅申報； 5、負責辦理員工入職、轉正、離職、調任等手續(xù)。 6、負責辦理員工五險一金的調入、轉出、封存及基數(shù)調整 7、協(xié)助做好團建活動組織工作。 8、負責做好辦公室的后勤安保工作:安全保衛(wèi)、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙管理、名片印制衛(wèi)生事務、接待預定服務等。 9、協(xié)助做好綜合管理部的行政工作，包括公司地塊報批等工作。 10、協(xié)助上級做好行政接待工作:展廳接待、票務預定等。 11、負責辦公用品及固定資產的采購、領用及處置工作。 12、負責會議管理工作，含會議安排、會議記錄等。 13、完成上級領導交代的其他任務。