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更新于 8月12日

醫(yī)療器械銷售代表

4000-8000元
  • 天津西青區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

外科公立醫(yī)院醫(yī)療設備/器械
一、崗位職責: (一)熟練掌握公司產(chǎn)品性能、特點、展示技能和專業(yè)知識,向客戶提供專業(yè)化建議與解決方案,提高產(chǎn)品市場占有率; (二)負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,按時完成個人銷售指標; (三)維護已有客戶關系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求并反饋至公司,為客戶提供熱情、周到的服務; (四)開拓和發(fā)展新客戶,發(fā)掘和了解客戶需求,增加產(chǎn)品銷售范圍; (五)關注并分析轄區(qū)市場動態(tài)及競爭對手的信息; (六)不定期參加醫(yī)院、廠家組織的宣傳推廣活動; (七)按時出席公司組織的各種會議; (八)完成職責區(qū)域內的所有招投標組織跟進工作及技術點對點應答; (九)完成職責區(qū)域內的所有應收款工作; (十)做好手術跟臺與技術支持,解決客戶各種技術問題。 一、任職要求: (一)學歷要求:大學??埔陨蠈W歷,銷售經(jīng)驗和個人能力突出者放寬學歷要求。 (二)所學專業(yè):不限 (三)經(jīng)驗要求:不限,接受應屆畢業(yè)生; (四)資格證書要求:無 (五)培訓要求:無 (六)技能及能力要求: 1. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力; 3. 有事業(yè)心,能承受較大的工作壓力; 4. 期望在醫(yī)療器械銷售領域長期穩(wěn)定發(fā)展。 一、崗位晉升 實習生—初級銷售—中級銷售—高級銷售—團隊主管—銷售經(jīng)理
職位福利:五險一金、定期團建、大牛帶隊、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、補充醫(yī)療保險、周末雙休

工作地點

天津市西青區(qū)李七莊街武臺路與瑤琳路交叉口鵬展非沃大廈A座702

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo世紀山川(天津)科技發(fā)展有限公司
一、公司概況本企業(yè)致力于國內外醫(yī)療外科手術器械的銷售代理業(yè)務,自成立以來,始終遵循穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略。我們已構建了堅實的客戶基礎和多元化的銷售網(wǎng)絡,市場份額持續(xù)增長。已與多家國內外知名醫(yī)療器械制造商建立了獨家代理協(xié)議,包括國際市場上的史賽克、強生、泰利福等頂尖品牌,以及國內市場的歐普曼迪、圖靈微創(chuàng)、江蘇一影等高端制造商。在醫(yī)療設備領域,我們憑借深厚的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,為客戶提供先進的醫(yī)療技術和服務,確保他們獲得最優(yōu)質的醫(yī)療產(chǎn)品和解決方案。我們始終致力于提供市場適應性強、科技含量高、性價比優(yōu)越的醫(yī)療產(chǎn)品,以滿足客戶需求,實現(xiàn)共贏。通過不懈努力,我們已贏得了京津冀地區(qū)眾多三甲、二甲醫(yī)院及部分民營醫(yī)院的信任和支持。公司業(yè)績持續(xù)增長,從2018年至2024年,公司總銷售額從超過7200萬元增長至1億1305萬元,年均增長率超過20%。這些數(shù)據(jù)充分證明了我們在市場上的競爭力和成長性,也體現(xiàn)了我們對市場趨勢的敏銳洞察和快速響應能力。公司的主營業(yè)務涵蓋臨床外科窺鏡系列、動力系列、手術室及麻醉供應室相關產(chǎn)品、醫(yī)用床、手術器械、輸液泵及注射泵、吻合器、手術導航及機器人、電外科能量平臺等,為臨床提供全方位的手術解決方案。我們提供的產(chǎn)品線豐富多樣,能夠滿足不同醫(yī)院和科室的特定需求,提高手術效率和安全性。公司秉承“團結、緊張、嚴肅、活潑”的企業(yè)理念,認為團結協(xié)作、積極向上的團隊是企業(yè)成功的關鍵。我們鼓勵員工相互支持與合作,同時保持嚴謹認真的工作態(tài)度。在人才方面,我們堅持“尊重價值、以人為本、人盡其才”的理念,重視員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,努力為他們提供一個能夠充分發(fā)揮自己才能的平臺。我們的辦公環(huán)境寬敞明亮,辦公面積超過200平方米,為員工提供了一個舒適的工作空間。二、地理位置與交通公司地理位置優(yōu)越,交通便利。公交車線路包括9路、712路、953路等;地鐵線路為十號線瑤環(huán)路站。這些交通線路方便員工上下班通勤。周邊配套設施完善,辦公樓配備有地上/地下停車場,緊鄰綜合商業(yè)區(qū)。員工在工作之余可以享受到便捷的生活服務和休閑娛樂設施。三、薪酬福利公司目前設有銷售部、運營部、人力資源部、財務部、行政部等多個業(yè)務部門。秉承“知行合一”的企業(yè)價值觀,我們不斷更新產(chǎn)品結構,吸收先進的管理和經(jīng)營理念,逐步打造出一支精明強干的團隊。團隊成員來自不同的專業(yè)背景,共同協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻力量。公司以人為本,不斷完善員工薪酬和福利體系,力求達到社會同期可比較水平的較高層次。目前擁有一支經(jīng)驗豐富且專業(yè)的領導團隊,致力于提升員工的專業(yè)技能、綜合素質和精神面貌。我們?yōu)閱T工提供的福利方案豐富多樣,除了薪酬之外,還包括五險一金、各種生活補貼、員工體檢、團建活動、帶薪年假、員工旅游、節(jié)假日禮金、帶薪培訓等。致力于為員工創(chuàng)造一個全面的福利體系,讓他們在工作和生活中都能感受到公司的關懷和支持。
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