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崗位職責：
1.與客戶公司接洽了解人員需求報知招聘部展開招聘；
2.組織面試人員進行面試宣講；
3.組織面試合格人員簽定合同、資料收集、入職辦理
4.針對入職人員進行入職信息錄入、資料收集存檔、銀行卡辦理、考勤及工資核算、離職辦理、勞資糾紛處理等；
5.接聽派遣員工咨詢電話并及時解答與及時解決派遣員工疑問；
6.與客戶及派遣員工溝通，及時了解客戶及派遣員工信息，分析信息提升員工入職率；
7.準時向統(tǒng)計員上報相關(guān)資料；
8.完成上級交辦的其他工作。
9.根據(jù)項目做渠道整理開發(fā)。
崗位要求：
1.有同行業(yè)銷售、對接客服、招聘等經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生
2.能接受外出，耐心，執(zhí)行力強
3.精通excel（重要）
學歷要求：
26屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生（高考直接錄取）
可一周五天全職實習。
獲得獎學金的同學優(yōu)先考慮哈。