崗位職責:
1負責公司招聘計劃的制定與執(zhí)行,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排等。
2 維護并優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率與質量。
3 組織和參與社會招聘及內部推薦活動,拓展招聘渠道。
4 協(xié)助建立和完善公司人力資源管理制度和流程,提升人力資源管理水平。
5 定期進行招聘效果評估和數(shù)據(jù)分析,為公司人力資源規(guī)劃提供決策支持。
任職要求:
1 . 大專及以上學歷,人力資源管理、等相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2 . 一年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程和技巧。
3 . 具備良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和團隊協(xié)作精神。
4 . 熟練使用各類辦公軟件和招聘管理系統(tǒng),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
5 .對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在人力資源領域長期發(fā)展。
6 .積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
薪資待遇:
薪資結構:無責底薪+績效+提成,綜合薪資5k-7k
福利待遇:公司提供完善的福利待遇,包括但不限于五險、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、生日福利、下午茶等;
工作時間:8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息!
辦公地址:
現(xiàn)辦公地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)喜地大廈1111
未來辦公地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)寶鉑公館32樓3235