職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
6.日常行政事宜處理
任職要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 對國內和國際勞動法非常熟悉
任職要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 對國內和國際勞動法非常熟悉
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工作地點
泰州海陵區(qū)江蘇科來雅生物醫(yī)藥有限公司(五期)
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職位發(fā)布者
陳女士/人事
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江蘇科來雅生物醫(yī)藥有限公司江蘇科來雅生物醫(yī)藥有限公司創(chuàng)立于2020年，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的高新生物醫(yī)藥技術企業(yè)。公司擁有業(yè)內經驗豐富的研發(fā)、生產和銷售初創(chuàng)團隊。公司產品布局四大類：一、消毒器械研發(fā)、生產和銷售；消毒劑研發(fā)生產銷售。二、保健品、特醫(yī)食品研發(fā)、生產和銷售。三、化妝品研發(fā)、生產和銷售。四、一類、二類、三類醫(yī)療器械、體外診斷試劑的研發(fā)、生產和銷售。江蘇科來雅生物醫(yī)藥有限公司奉行“誠實守信，精益求精，不斷創(chuàng)新，為人類的健康事業(yè)努力奮斗”的企業(yè)定位，“能者上庸者下”的用人理念，“為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為股東創(chuàng)造效益，為社會承擔責任”的企業(yè)使命。歡迎有識之士加盟發(fā)展。
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