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a、崗位職責(zé) 1. 為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，積極與學(xué)員及家長保持溝通，提高粘性； 2. 與報名試聽課學(xué)員家長聯(lián)系，添加微信并建立微信群，進(jìn)行后期的社群運(yùn)營等工作維護(hù)班級群； 3. 確保學(xué)員課程順利進(jìn)行，包括設(shè)備準(zhǔn)備、到課提醒、課中答疑、批改作業(yè)等； 4. 跟課全流程中通過微信社群及電話的方式與學(xué)員及家長保持高度粘性，實時反饋學(xué)員情況、搜集學(xué)員需求及建議，成為最值得信賴的班主任； 5. 與家長溝通試聽課到正價課的續(xù)費(fèi)情況，對續(xù)費(fèi)率負(fù)責(zé)。 b、任職要求 1. 統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷； 2. 工作中我們會不斷接收新的信息，需要你學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)； 3. 工作中我們會和學(xué)員及家長打交道，需要你溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4. 工作中我們的節(jié)奏快、要求高，需要你抗壓能力強(qiáng)； 5. 希望你積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化，萬事萬物都在變化中成長； 6. 希望你喜歡在線教育，喜歡和家長、學(xué)生溝通； 7. 希望你對自己有規(guī)劃、有要求、有奮斗目標(biāo)。 c、晉升路徑 班主任 — 儲備主管 — 主管 — 儲備經(jīng)理 — 經(jīng)理 — 城市負(fù)責(zé)人 每年多次晉升機(jī)會，晉升制度公開透明 d、員工福利 1. 社保：六險一金 (五險+住房公積金+補(bǔ)充醫(yī)療險)，入職簽訂勞動合同開始繳納； 2. 餐補(bǔ)：免費(fèi)提供豐富營養(yǎng)的自助工作餐，節(jié)省生活中大額開銷； 3. 車補(bǔ)：企業(yè)滴滴平臺免費(fèi)打車，解決通勤問題； 4. 辦公：公司提供筆記本電腦+工作手機(jī)，無需擔(dān)心產(chǎn)生任何個人費(fèi)用； 5. 法定帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，入職滿一年，享受年度免費(fèi)體檢； 6. 團(tuán)建：生日會、生育禮金、節(jié)日禮品、文娛團(tuán)建活動、文體俱樂部、定制紀(jì)念品等，在核桃讓你儀式感滿滿； 7. 環(huán)境團(tuán)隊：超5A級辦公環(huán)境，坐擁8層寫字樓，雄厚的實力給員工充足的安全感，年輕、有愛、有活力的團(tuán)隊，輕松活潑的工作氛圍； 8. 培訓(xùn)：系統(tǒng)且完善的培訓(xùn)、老員工一對一師徒制幫帶。 9. 工作時間：13:00——22:00 （懶覺班次、錯峰出行） 10. 休假：月休4-6天，不足8天的部分，采取調(diào)休 / 折薪（500元左右/月）的補(bǔ)償方式。 e、薪資待遇 試用期3300+提成、轉(zhuǎn)正后3800+提成，提成按轉(zhuǎn)化單量計算； 綜合薪資范圍：8K-13K，優(yōu)秀者15K+ ，旺季薪資普遍有所增長。