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1、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審； 2、公司級(jí)數(shù)據(jù)的匯總和分析； 3、負(fù)責(zé)人力資源計(jì)劃的制定與實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)人員招聘、異動(dòng)等人員管理； 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)規(guī)劃、實(shí)施跟蹤和落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的搭建、管理、跟蹤； 7、負(fù)責(zé)薪酬體系搭建，工資核算、五險(xiǎn)一金辦理相關(guān)業(yè)務(wù)辦理； 8、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立、監(jiān)督及檢查的貫徹執(zhí)行； 9、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織； 10、負(fù)責(zé)公司行政、后勤、勞保、安全衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律的管理； 11、其他總經(jīng)理交代的任務(wù)。