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如果您不想進(jìn)入紅海市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)！ 如果您不想從事同質(zhì)化的崗位！ 如果您想進(jìn)入藍(lán)海市場(chǎng)新賽道！ 如果您有差異化競(jìng)爭(zhēng)的思維和挑戰(zhàn)藍(lán)海市場(chǎng)的勇氣，我們研幫主虛位以待！ 崗位定位： 全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓核心骨干，未來(lái)大區(qū)總經(jīng)理儲(chǔ)備人選 工作模式： 需適應(yīng)未來(lái)2年全國(guó)高頻流動(dòng)（每3-6個(gè)月駐扎新城市），主導(dǎo)0-1市場(chǎng)開(kāi)拓 核心客戶群體：全國(guó)3000萬(wàn)-3個(gè)億的研發(fā)制造型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè) 核心產(chǎn)品：研發(fā)費(fèi)用省稅合規(guī)咨詢+落地服務(wù)（復(fù)購(gòu)率達(dá)70%）、研發(fā)效能提升、高企合規(guī)，客單價(jià)3W-10W+ 集團(tuán)成立于2013年，健康穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)已有11年，我們是一家專業(yè)為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供全方位咨詢?cè)\斷+培訓(xùn)+1V1定制服務(wù)的大型綜合性咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，2024年，研幫主已完成品牌系統(tǒng)建設(shè)和四川標(biāo)桿市場(chǎng)打造，廣受顧客青睞，業(yè)績(jī)高速增長(zhǎng)，2025年起，我們正式進(jìn)入全國(guó)品牌連鎖復(fù)制的擴(kuò)展期，特此設(shè)置本崗位，希望您能夠成為研幫主全國(guó)連鎖的核心骨干，或各地分支機(jī)構(gòu)的掌舵者和領(lǐng)導(dǎo)人！ 【崗位核心價(jià)值】 1. 搶占藍(lán)海市場(chǎng)紅利：優(yōu)先承接公司新區(qū)域密集資源（線索、資金、團(tuán)隊(duì)支持），快速積累標(biāo)桿客戶案例。 2. 高成長(zhǎng)快車道：區(qū)域先鋒→組長(zhǎng)→主管→城市公司經(jīng)理→城市公司總監(jiān)→城市公司副總經(jīng)理→城市公司總經(jīng)理→省級(jí)大區(qū)總經(jīng)理→中心總經(jīng)理，能力達(dá)標(biāo)可跳級(jí)晉升區(qū)域總經(jīng)理，統(tǒng)管屬地團(tuán)隊(duì)及利潤(rùn)分成。 3. 收入無(wú)天花板：底薪+高額開(kāi)拓獎(jiǎng)金（新城市加成）+高額提成+晉升后團(tuán)隊(duì)分紅。 4. 各種暖心福利：五險(xiǎn)一金、旅游團(tuán)建、體檢、生日/節(jié)日/季度福利、各類日常獎(jiǎng)金激勵(lì)等 【工作內(nèi)容】 1. 城市冷啟動(dòng)攻堅(jiān)： - 完成新城市市場(chǎng)調(diào)研、本地化打法設(shè)計(jì)，快速打開(kāi)局面。 - 針對(duì)研發(fā)制造型/高新技術(shù)企業(yè)（3000萬(wàn)-3億營(yíng)收），高頻拜訪老板/財(cái)務(wù)總監(jiān)，精準(zhǔn)傳遞省稅合規(guī)及研發(fā)效能提升價(jià)值。 2. 全流程閉環(huán)交付： - 從電銷線索篩選、需求挖掘、方案談判到簽約回款一竿子到底，確?，F(xiàn)金流快速回正。 3. 區(qū)域體系搭建： - 搭建本地化銷售SOP，協(xié)同孵化初期團(tuán)隊(duì)，為后續(xù)規(guī)?；瘡?fù)制奠定基礎(chǔ)。 - 賦能大區(qū)各城市公司銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)客戶開(kāi)發(fā)+維護(hù)復(fù)購(gòu)全流程。 【人才要求】 - 年齡25-40歲，ToB銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷冠履歷優(yōu)先，有與老板談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 具備“拓荒”特質(zhì)：曾在陌生市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)0-1突破優(yōu)先，適應(yīng)長(zhǎng)期出差及高壓作戰(zhàn)。 - 對(duì)咨詢行業(yè)有一定認(rèn)知且愿意深耕，有一定的稅務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先。 核心素質(zhì)： ? 野性執(zhí)行力：拒絕躺平，對(duì)“開(kāi)城拓土”有極度渴望，以結(jié)果碾壓一切障礙。 ? 經(jīng)營(yíng)思維：能站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)視角抓取客戶痛點(diǎn)，而非單一銷售角色。 ? 狼性+專業(yè)力：既能用狼性撕開(kāi)口子，又能用合規(guī)咨詢專業(yè)度征服技術(shù)型客戶。 【晉升路徑】 區(qū)域先鋒→組長(zhǎng)→主管→城市公司經(jīng)理→城市公司總監(jiān)→城市公司副總經(jīng)理→城市公司總經(jīng)理→省級(jí)大區(qū)總經(jīng)理→中心總經(jīng)理，能力強(qiáng)者可跳級(jí)晉升省級(jí)大區(qū)總經(jīng)理。 【為什么選擇這個(gè)崗位？】 - 資源傾斜：新市場(chǎng)電話線索、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源優(yōu)先分配，營(yíng)銷工具齊全、公司品牌/案例庫(kù)全力背書(shū)。 - 能力杠桿：接觸各城市企業(yè)生態(tài)，積累跨行業(yè)、跨規(guī)?？蛻舸蚍?，未來(lái)可自主選擇深耕或管理路線。 - 行業(yè)風(fēng)口：研發(fā)合規(guī)咨詢需求爆發(fā)期，提前卡位成為區(qū)域規(guī)則制定者。 - 完善的團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)體系（1周即可上手） - 營(yíng)銷工具齊全、品牌定位宣傳加持（客戶推廣方便快捷） - 簽合同后不需操心售后服務(wù)、專注轉(zhuǎn)化客戶、市場(chǎng)拓展時(shí)間高效聚焦 - 現(xiàn)金流回款，提成速度快 - 客戶復(fù)購(gòu)率有保證且高于70% - 價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)化體系化，涵蓋定價(jià)引流產(chǎn)品、深度咨詢+落地產(chǎn)品、體系建設(shè)產(chǎn)品 - 客戶價(jià)值高，持續(xù)性強(qiáng)，服務(wù)國(guó)家核心支持行業(yè)，后續(xù)附加值高