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更新于 6月25日

網(wǎng)絡(luò)推廣主管

1.5-2萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商推廣新媒體推廣信息流推廣新媒體電子商務(wù)
一、核心工作模塊
1. **策略規(guī)劃與執(zhí)行**
- 制定季度/年度推廣計(jì)劃,結(jié)合產(chǎn)品特性選擇SEM、信息流廣告、社交媒體等組合策略
- 設(shè)計(jì)用戶增長(zhǎng)路徑:從曝光→點(diǎn)擊→留資→轉(zhuǎn)化的全鏈路優(yōu)化
2. **渠道運(yùn)營(yíng)管理**
- 主流平臺(tái)深度運(yùn)營(yíng):包括但不限于微信生態(tài)、抖音、小紅書、B站等新興平臺(tái)
- 廣告投放優(yōu)化:實(shí)時(shí)調(diào)整百度/巨量/廣點(diǎn)通等平臺(tái)出價(jià)策略,控制CPA成本
- 異業(yè)合作拓展:對(duì)接行業(yè)KOL、垂直平臺(tái)進(jìn)行資源置換
3. **數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化**
- 搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系:通過UTM跟蹤、漏斗分析定位流失環(huán)節(jié)
- A/B測(cè)試管理:對(duì)落地頁、創(chuàng)意素材進(jìn)行多版本對(duì)比測(cè)試
- ROI分析:定期輸出投放效果報(bào)告,優(yōu)化預(yù)算分配
4. **內(nèi)容生態(tài)建設(shè)**
- 策劃符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容矩陣:種草文、評(píng)測(cè)視頻、行業(yè)白皮書等
- SEO內(nèi)容生產(chǎn):布局行業(yè)長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞,提升自然搜索排名
- 輿情管理:監(jiān)控品牌網(wǎng)絡(luò)聲量,及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息
二、關(guān)鍵能力維度
- **渠道理解力**:熟悉各平臺(tái)算法規(guī)則(如抖音推薦機(jī)制、微信搜一搜權(quán)重)
- **創(chuàng)意敏感度**:能快速捕捉熱點(diǎn)制造傳播爆點(diǎn)(如結(jié)合節(jié)日/時(shí)事的話題營(yíng)銷)
- **技術(shù)應(yīng)用**:掌握GA4、SQL基礎(chǔ)、Python爬蟲等工具為進(jìn)階加分項(xiàng)
- **商業(yè)思維**:將推廣動(dòng)作與GMV、LTV等商業(yè)指標(biāo)直接掛鉤
三、新興趨勢(shì)適配
1. 私域流量運(yùn)營(yíng):設(shè)計(jì)企微SCRM用戶培育體系
2. 短視頻內(nèi)容電商:直播引流與短視頻帶貨的整合策劃
3. AI工具應(yīng)用:利用Midjourney生成營(yíng)銷素材,通過ChatGPT優(yōu)化文案
四、典型考核指標(biāo)
- 流量指標(biāo):UV、CTR、跳出率
- 轉(zhuǎn)化指標(biāo):CVR、留資成本、ROAS
- 品牌指標(biāo):搜索指數(shù)、社交媒體互動(dòng)率

工作地點(diǎn)

上海市-閔行區(qū)-莘莊鎮(zhèn)顧戴路2337號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/人事

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上海山懷信息科技有限公司成立于2020年,位于上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū),專注于酒店行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域,旗下?lián)碛小半S易住”技術(shù)服務(wù)平臺(tái)及逸柏酒店集團(tuán)兩大業(yè)務(wù)板塊。公司以自主研發(fā)的酒店管理系統(tǒng)為核心,為行業(yè)提供涵蓋智能入住解決方案、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)支持等全鏈條技術(shù)服務(wù),同時(shí)通過逸柏品牌布局實(shí)體酒店運(yùn)營(yíng),形成“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)模式。依托四年行業(yè)深耕,公司已建立覆蓋前端開發(fā)、項(xiàng)目管理和酒店運(yùn)營(yíng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),成功支撐逸柏酒店集團(tuán)在全國(guó)范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng)超千家門店的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)隊(duì)注重技術(shù)與場(chǎng)景的深度融合,在酒店智能系統(tǒng)開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)等領(lǐng)域積累成熟經(jīng)驗(yàn),為合作伙伴提供可落地的數(shù)字化升級(jí)方案。公司倡導(dǎo)“專業(yè)為本、實(shí)戰(zhàn)為先”的團(tuán)隊(duì)文化,通過管培生計(jì)劃與階梯式人才培養(yǎng)機(jī)制,為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。未來將持續(xù)聚焦酒店產(chǎn)業(yè)智能化升級(jí),深化技術(shù)研發(fā)與跨區(qū)域服務(wù)能力建設(shè),推動(dòng)行業(yè)效率提升與模式創(chuàng)新。
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