崗位要求;
1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部全面工作,組織、監(jiān)督部門人員按照生產(chǎn)計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定、實施、檢查、監(jiān)督部門各類管理制度及跨部門的溝通協(xié)調(diào);
3、根據(jù)銷售預(yù)測制定人員需求計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)順利執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議,組織制定工作安排;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作,進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析,定期協(xié)助質(zhì)量部召開質(zhì)量分析會議;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的改善和提升,根據(jù)產(chǎn)品的工藝特點,組織研發(fā)和工程推動精益生產(chǎn),提升整體的生產(chǎn)效率,熟悉精益生產(chǎn)管理;
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審工作,及時安排、組織試產(chǎn);申請、管理、維護(hù)、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備及工裝、模具、測試器件及設(shè)備的管理;
8、負(fù)責(zé)部門成本控制,在效率提升的基礎(chǔ)上,在人員的穩(wěn)定性和團(tuán)隊管理方面等方面入手,降低人員流動率,降低人工成本及生產(chǎn)材料成本等,減少報廢率,提升一次性合格率;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的管理,能夠給生產(chǎn)團(tuán)隊(車間組長)賦能,能夠帶領(lǐng)一線管理人員成長和進(jìn)步;
10、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)和消防,環(huán)境管理;
11、日常例行的生產(chǎn)日報和生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析;
12、協(xié)助運營總監(jiān),制定和實施生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度;
13、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,有通信器件零部件行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、通訊補助、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、出差補貼