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400-885-9898
更新于 5月21日
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舉報(bào)

行政人事專員

4000-5000元

職位描述

招聘薪酬福利人力資源管理員企業(yè)服務(wù)
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞務(wù)合同簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)員工考勤與工資的核算； 6、員工離職的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
7、負(fù)責(zé)各部門的行政后勤類相關(guān)工作；網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等維修與保養(yǎng)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人或第三方機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)；
8、辦公室值日安排、節(jié)假日期間的值班安排；
9、客戶接待服務(wù)工作；
10、其他文職類工作，做好信息的上傳下達(dá)，發(fā)布通知、文件撰寫以及總經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南槐蔭區(qū)山東宏科鋼結(jié)構(gòu)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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