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醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理

1.6-2萬(wàn)·13薪
  • 廣州越秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

影像科檢驗(yàn)科婦產(chǎn)科公立醫(yī)院民辦醫(yī)院
設(shè)備和耗材產(chǎn)品都有
崗位職責(zé)
1.銷(xiāo)售策略制定:
1)制定和實(shí)施大區(qū)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和策略,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整銷(xiāo)售策略,提高市場(chǎng)份額。
2.團(tuán)隊(duì)管理:
1)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),設(shè)定績(jī)效指標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2)定期開(kāi)展銷(xiāo)售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
3.客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)和拓展重要客戶(hù)關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.市場(chǎng)開(kāi)拓:
1)開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù),擴(kuò)大公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
2)參與重要展會(huì)和行業(yè)活動(dòng),提升公司品牌知名度。
4.業(yè)績(jī)管理:
1)定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
2)編制銷(xiāo)售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
5.跨部門(mén)協(xié)作:
1)與市場(chǎng)、產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)密切合作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.至少8年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有成功帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的經(jīng)歷。
4.出色的銷(xiāo)售技巧和談判能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的銷(xiāo)售問(wèn)題。強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度。
影像設(shè)備:MR、CT、PETCT、DSA(品牌:GE、飛利浦、西門(mén)子、聯(lián)影、邁瑞)
外科:腹腔鏡、內(nèi)窺鏡、電刀、吻合器、超聲刀、超聲、外科手術(shù)器械、單孔穿刺器、縫線(品牌:強(qiáng)生、邁瑞、康基、星辰海、康生、愛(ài)普等)
檢驗(yàn):流水線、試劑、流式細(xì)胞儀、流式試劑、病毒核酸檢測(cè)試劑(品牌:邁瑞、BD、雅培等)
心內(nèi):電生理射頻消融導(dǎo)管及設(shè)備、PFA(強(qiáng)生、波科)
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工作地點(diǎn)

越秀區(qū)廣州市人民政府1號(hào)政府大院

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江尚越生物科技股份有限公司
  • 公司地址: 杭州錢(qián)塘區(qū)23號(hào)大街
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙先生/高級(jí)人才顧問(wèn)

立即溝通
公司Logo紅楓獵聘科技(杭州)有限公司
紅楓獵聘科技(杭州)有限公司是一家專(zhuān)注于為生物醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)先品牌客戶(hù)精準(zhǔn)匹配中高端人才的獵頭公司。紅楓獵聘擁有龐大的生物醫(yī)藥行業(yè)國(guó)際化中高端人才數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)十名生物醫(yī)藥行業(yè)獵頭顧問(wèn),大多具備五年以上藥物研發(fā)、生產(chǎn)管理、學(xué)術(shù)科研等工作經(jīng)驗(yàn),具有藥學(xué)、制藥工程、藥物制劑、藥物化學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等教育背景。用專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,紅楓獵聘希望通過(guò)多年在生物醫(yī)藥行業(yè)的深耕和龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)幫助客戶(hù)在中高端人才尋聘中起到重要作用。紅楓獵聘以其快速響應(yīng)和專(zhuān)業(yè)服務(wù)在生物醫(yī)藥行業(yè)贏得了諸多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信賴(lài),致力于和生物醫(yī)藥企業(yè)以及國(guó)際化中高端人才建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。作為生物醫(yī)藥行業(yè)中高端人才招聘的領(lǐng)導(dǎo)者和創(chuàng)新者,紅楓獵聘希望通過(guò)定制的人才解決方案推動(dòng)組織業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新和變革,幫助客戶(hù)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)贏得核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
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