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公司針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣的應(yīng)屆小白，將提供專人一對(duì)一培訓(xùn)！不用因?yàn)閷?duì)行業(yè)的認(rèn)知空白而感到難以駕馭崗位！歡迎面試！不懂可當(dāng)場詢問，不必怯場！對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的能力者公司將提供優(yōu)渥薪資待遇！ 一、薪資福利： 1、高底薪＋高提成：實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪（面議）＋高提成（20％~50％），員工綜合薪資在10000以上！ 2、五險(xiǎn)一金！ 3、享內(nèi)部員工購房優(yōu)惠！ 4、公開透明的晉升機(jī)制！ 5、各種現(xiàn)金獎(jiǎng)金+社保+過節(jié)福利+互助金+公司下午茶+團(tuán)建等多項(xiàng)激勵(lì)和回報(bào)！ 6、朝十晚六，工作時(shí)間彈性，無打卡，團(tuán)隊(duì)年輕化，好相處，氛圍輕松！ 7、公司主動(dòng)確定客戶群體，為員工提供客戶來源！ 二、崗位職責(zé)： 1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況； 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)，為客戶提供合適的出租房以及買賣需求； 3、負(fù)責(zé)南京房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 三、崗位要求： 1、學(xué)歷不限； 2、具備出色的語言表達(dá)和傾聽能力，能清晰、專業(yè)地向客戶傳遞房產(chǎn)信息。 具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠耐心、細(xì)致地解答客戶疑問，提升客戶體驗(yàn) 3、對(duì)房產(chǎn)銷售行業(yè)充滿熱情，具備較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠吃苦耐勞； 4、具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)積極合作。 四、培養(yǎng)機(jī)制： a、公司定期提供專業(yè)培訓(xùn)，致力于員工職業(yè)能力成長。 b、前期公司將會(huì)主動(dòng)為員工提供客戶，鍛煉員工的語言溝通能力。 c、對(duì)于員工的房產(chǎn)知識(shí)儲(chǔ)蓄積累，公司將提供一系列的指導(dǎo)與培養(yǎng)。 五、晉升機(jī)制 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高。 2、豎向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—運(yùn)營總經(jīng)理 加分項(xiàng)： 有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先； 持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書者優(yōu)先； 熟悉本地房產(chǎn)市場及政策者優(yōu)先。 公司老徐肯干上進(jìn)，通過公司提供的客戶來源，上月順利開單，凈到手17w?。?大家都在說房地產(chǎn)難做，但那就沒客戶了么，公司主動(dòng)幫其挖掘客戶，提供信息來源，明確客戶需求，抓住痛點(diǎn)，一擊必中，成功達(dá)成業(yè)績，漲薪輕輕松松！跳出舒適圈，將會(huì)發(fā)現(xiàn)外面根本沒在下雨！ 底薪彈性，細(xì)節(jié)面議！公司針對(duì)有能力者提供應(yīng)有的福利待遇！