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長(zhǎng)壽時(shí)代，泰康方案 更長(zhǎng)壽、更健康、更富足 幸福有約、泰康之家、HWP 活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái) 【職業(yè)定位】： 1、健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，承接泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧“戰(zhàn)略，專(zhuān)業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理解決方案，是呵護(hù)生命的幸福使者。 2、2020年1月22日，泰康打造的健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國(guó)家職業(yè)資質(zhì)，《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》獲批第三批1+X證書(shū)制度試點(diǎn)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)》獲批第三批職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。 【任職要求】： 1、年齡：28-45歲 2、學(xué)歷：本科及以上（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 3、過(guò)往收入：24萬(wàn)/年及以上（需提供收入證明或銀行流水） 4、從業(yè)背景：銀行行長(zhǎng)、保險(xiǎn)同業(yè)績(jī)優(yōu)、律所合伙人、地產(chǎn)主管、教育類(lèi)主管等金融、養(yǎng)老、醫(yī)療健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 5、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄 【薪酬/福利保障項(xiàng)目】： 1、超高責(zé)任津貼，最高16萬(wàn)/月，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月 2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目 3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)（不含急、門(mén)診）、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目 4、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放 5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目，區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目 6、享受公司各階段推出的各類(lèi)方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。 注：以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見(jiàn)泰康基本法及相關(guān)文件，以上月薪范圍為當(dāng)下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構(gòu)成面議。 【崗位優(yōu)勢(shì)】： 1、收入特征：上不封頂，百萬(wàn)收入不是夢(mèng)，收入加速倉(cāng) 2、晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、透明，專(zhuān)屬基本法保障 3、時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè) 4、完善的培訓(xùn)體系：專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專(zhuān)屬體驗(yàn)式培訓(xùn) 5、互聯(lián)武裝：代理人專(zhuān)屬掌上銷(xiāo)售利器—泰行銷(xiāo) 職位福利：國(guó)家認(rèn)證職業(yè)、百萬(wàn)收入、公司戰(zhàn)略項(xiàng)目、自由自主、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)