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更新于 12月3日

產(chǎn)業(yè)化純化研究員

1.6-2.8萬·14薪
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

蛋白純化工藝抗體藥生物藥蛋白純化
【工作經(jīng)驗】 2 年以上原核純化生產(chǎn)或工藝開發(fā)、放大、產(chǎn)業(yè)化設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
具備純化等工藝開發(fā)、放大、產(chǎn)業(yè)化設(shè)計實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作技能】 1.掌握菌體破碎的方法及原理,精通多種層析純化技術(shù)及原理,諸如親和層析、離子交換層析、疏水層析、凝膠層析等;層析系統(tǒng)、層析柱、超濾系統(tǒng)等設(shè)備使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.掌握實驗設(shè)計/方案撰寫、數(shù)據(jù)趨勢分析、統(tǒng)計學(xué)分析、報告總結(jié)能力。
3.掌握常用的分析方法操作及原理,例如電泳、 HPLC 等。
4.具備良好的英文水平:可熟練聽、說、讀、寫。具有國際申報及藥政溝通經(jīng)驗或經(jīng)歷優(yōu)先。
5.熟悉/了解碟片離心機、均質(zhì)機、層析柱、層析系統(tǒng)等設(shè)備的設(shè)計、運行原理;熟悉/了解設(shè)備驗證 DQ、 IQ、 OQ、 PQ 的流程。具備上述經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.熟悉或了解 GMP 文件、驗證文件起草、關(guān)鍵點;熟悉/了解國內(nèi)外 GMP 車間更衣、人流、物流、空調(diào)、溫濕度等基本要求優(yōu)先;具備上述經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)原核原液純化模塊工藝開發(fā)、放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移、工藝風(fēng)險識別及改進(jìn);產(chǎn)業(yè)化設(shè)計設(shè)備、清潔、驗證等風(fēng)險問題持續(xù)識別與改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)原核原液純化模塊產(chǎn)業(yè)化設(shè)備參數(shù)摸索、清潔實驗等研究方案的制定,組織人員實施及報告整理;
3.負(fù)責(zé)原核原液純化模塊工藝驗證方案設(shè)計、組織人員實施、數(shù)據(jù)分析及報告起草、審核或批準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)原核原液純化模塊工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、崗位文件的起草及審批;
5.負(fù)責(zé)原核原液純化模塊產(chǎn)業(yè)化小型設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備、大型設(shè)備等用戶需求起草、設(shè)備設(shè)計選型及驗證驗收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助工程部門完成原核原液純化車間平面布局設(shè)計,公用工程設(shè)計。

工作地點

長春朝陽區(qū)越達(dá)科技產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李玲美/獵頭

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公司Logo豐百盛默企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
百默咨詢是專注于醫(yī)療大健康領(lǐng)域的人力資源服務(wù)公司,成立于2009年,總部設(shè)立在中國上海,在北京、上海、美國明尼蘇達(dá)州、西安、杭州均有分公司。醫(yī)療大健康領(lǐng)域是獵頭的三大黃金行業(yè)之一,注重研發(fā),科技含量高,產(chǎn)業(yè)鏈長,細(xì)分行業(yè)多,客戶候選人群優(yōu)質(zhì),發(fā)展穩(wěn)健,呈高增長趨勢。我們的客戶主要為世界500強企業(yè)和國內(nèi)優(yōu)質(zhì)上市公司。百默咨詢在醫(yī)療大健康領(lǐng)域是名列前茅的人力資源招聘公司,在行業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽和口碑。我們的使命是成為大健康領(lǐng)域的招聘專家,同時是客戶公司人力資源招聘的戰(zhàn)略伙伴和品牌大使。公司商業(yè)概念清晰,數(shù)據(jù)庫強大健全,培訓(xùn)體制完善,人才發(fā)展目標(biāo)明確。我們的團隊是以80和90后為主,團隊年輕有活力,鼓勵創(chuàng)新,注重分享,員工歸屬感強,“大家庭氛圍”。我們將為你提供專業(yè)而清晰的個人職業(yè)發(fā)展道路;幫你規(guī)劃不同階段的職業(yè)目標(biāo);專業(yè)而完善的階梯型培訓(xùn)系統(tǒng)課程;資深百萬顧問“一對一”帶教;你將與世界知名的制藥公司,如Pfizer、Novartis, Johnson&Johnson等年薪百萬的候選人一對一溝通,讓你快速成長。我們鼓勵員工潛能最大化,為你提供公正透明的晉升機制,行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬和福利。
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