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【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)展會(huì)場(chǎng)地、餐飲等業(yè)務(wù)銷(xiāo)售，完成公司每年下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、協(xié)助制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制。 3、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)建立、開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔期預(yù)定、合同簽約及收款工作。 5、了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)提出創(chuàng)新的銷(xiāo)售、推廣策略。 6、積極與協(xié)作部門(mén)保持良好的信息溝通，建立緊密有效的合作關(guān)系。 【任職要求】：熟練使用辦公軟件，認(rèn)真踏實(shí)；性格開(kāi)朗、積極向上，有良好的心理素質(zhì)及承壓能力；有較強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)洞察能力；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及社交能力。 入職提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、電腦補(bǔ)貼、年功津貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、工會(huì)慰問(wèn)等一系列福利津貼；提供免費(fèi)員工食堂、員工健身房、定制化員工工裝、年度全身體檢、生日禮物等多樣化福利保障。管理人員平均年齡33歲，干事創(chuàng)業(yè)熱情高，人際關(guān)系簡(jiǎn)單純粹，信奉團(tuán)隊(duì)合作。