崗位職責:
1.供應(yīng)商準入、審核與評估
1.1主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入流程、進行評估、建立供應(yīng)商檔案、供應(yīng)商清單
1.2建立供應(yīng)商評價體系,定期對供應(yīng)商的生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制體系進行審核
1.3確定供應(yīng)商的周期審核計劃、特定飛行審核,幫助供應(yīng)商進行質(zhì)量提升
2.質(zhì)量標準制定與監(jiān)控
2.1制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議及檢驗規(guī)范,明確交付產(chǎn)品的質(zhì)量要求
2.2監(jiān)控供應(yīng)商生產(chǎn)過程,確保符合質(zhì)量規(guī)范,并制定進貨檢驗部門的檢驗計劃
3.質(zhì)量問題處理與改進
3.1針對原材料或生產(chǎn)中的質(zhì)量問題(如不合格品、客戶投訴),推動供應(yīng)商進行根本原因分析并實施糾正措施(如8D報告)
3.2建立供應(yīng)商質(zhì)量問題管理平臺
3.3執(zhí)行對供應(yīng)商質(zhì)量問題的考核及成本轉(zhuǎn)嫁
3.4追蹤供應(yīng)商改善效果,必要時進行現(xiàn)場審核驗證
4.供應(yīng)商績效管理與提升
4.1定期統(tǒng)計供應(yīng)商質(zhì)量評分,對低分供應(yīng)商提出限期改進要求,實施等級管理
4.2推動供應(yīng)商技術(shù)能力提升,通過培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析促進持續(xù)改進
5.跨部門協(xié)作與支持
5.1協(xié)調(diào)采購、研發(fā)等部門解決供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量風險,參與新產(chǎn)品試產(chǎn)驗證
5.2協(xié)助進行供應(yīng)商的成本優(yōu)化、降低采購成本
5.3提供質(zhì)量數(shù)據(jù)報告及改進建議,支持決策優(yōu)化
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2.5 年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。有一定的工藝背景, 能進行過程審核, 發(fā)現(xiàn)制造過程中的問題并推動解決。幫助供應(yīng)商成長
3.熟悉質(zhì)量工具的使用(5W 分析法、QC 新七大手法、8D 分析法)
4.熟悉IATF16949標準及五大質(zhì)量工具(APQP, PPAP, FMEA,SPC, MSA)
5.具有一定的體系和供應(yīng)商管理基礎(chǔ)知識
6.會識圖、會使用常規(guī)的計量工具
7.有推動力,熟練使用PDCA
8.親和力好,責任心強,良好的團隊意識,優(yōu)秀的組織與溝通能力
9.有執(zhí)行力、溝通能力并具有一定的抗壓能力
10.具有良好的談判能力