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更新于 7月8日

寶姿服裝店店長(zhǎng)

1.2-2萬(wàn)
  • 哈爾濱松北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招99人

職位描述

服裝店女裝店品牌店低奢服裝
一、薪資待遇? 綜合薪資 7-11k,具體根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)而定。? 上五休二,享受法定節(jié)假日福利。? 二、崗位職責(zé)? 全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、排班安排等,確保店鋪高效運(yùn)作。? 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施。? 負(fù)責(zé)店鋪商品陳列,根據(jù)品牌風(fēng)格和季節(jié)變化,定期調(diào)整陳列布局,提升店鋪形象與商品展示效果。? 把控店鋪貨品安全,做好庫(kù)存管理,定期盤(pán)點(diǎn),保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。? 處理顧客咨詢(xún)、投訴等售后服務(wù)問(wèn)題,提升顧客滿(mǎn)意度,維護(hù)品牌良好形象。? 收集市場(chǎng)信息,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考。? 三、任職要求? 有 2 年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程,有奢侈品或高端品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與服務(wù)水平。? 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能與顧客、商場(chǎng)及公司內(nèi)部各部門(mén)保持良好溝通協(xié)作。? 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)制定合理策略。? 形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)服裝零售行業(yè),對(duì)時(shí)尚有敏銳的洞察力。

工作地點(diǎn)

哈爾濱松北區(qū)楓葉小鎮(zhèn)奧特萊斯0

入職公司信息

  • 入職公司: 北京泡泡瑪特文化創(chuàng)意有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)阿里中心·望京B座望京東園4區(qū)4座13
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

金先生/智聯(lián)金牌推薦官

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1、公司為創(chuàng)業(yè)型公司但已獲得天使輪投資發(fā)展前景廣大 2、公司為新型互聯(lián)網(wǎng)公司 3、工作扁平化,無(wú)辦公室政治
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