中國人壽售后大客戶服務(wù)部歡迎加入
一.客戶資源支持
1.公司100%提供精準(zhǔn)老客戶名單,數(shù)據(jù)絕對精準(zhǔn),客戶和公司粘性強,忠誠度極高,數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率30%,見三個客戶可出1單,名單資源非常充足(完全不需要開發(fā)新客戶)
二.工作模式
1.電話邀約客戶到公司完成老保單續(xù)費服務(wù)并且?guī)椭峡蛻敉ㄟ^App完善信息補充增值權(quán)益,信息完善后針對客戶業(yè)務(wù)缺口補充新業(yè)務(wù),成交快,傭金高,件均5萬,綜合傭金30%?。?天平均撥打20個電話即可,每天每人最多見2個客戶,多了見不過來)
2.公司會定期舉辦平臺會有專業(yè)講師講座只需通知客戶過來即可,前期師傅可協(xié)助開單,新人小白也能快速穩(wěn)定收入!
三.薪資待遇
1.薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+15000有責(zé)底薪+提成(20-60%)+月度獎金+年終獎+服務(wù)津貼+續(xù)傭+管理津貼(最高可達50%),2024年新人人均收入30萬,老人收入多的可過百萬!面試可讓看工資表,有圖有真相!
2.工作時間:周一至周五9:00-17:00,周未雙休,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定節(jié)假日,堅決不打疲勞戰(zhàn)術(shù)?。∽非笮?,追求生活和工作的平衡,走長期主意路線,工作氛圍輕松,抓大放小,不苛求細(xì)節(jié);
3.保險福利:完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
4.專業(yè)培訓(xùn):SOP管理流程,有專業(yè)話術(shù)培訓(xùn),師傅一對一帶教,即使是新人小白也快速上手(新人2周內(nèi)可快速成熟)
5.晉升空間:有明確晉升制度,新人最快6個月便可晉升主管,有較大發(fā)展空間,可滿足你一切職級要求!
加入我們公司,您將獲得完美的大公司工作背景,在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助。
工作地點:北京市朝陽區(qū)朝外大街22號泛利大廈711.
職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、彈性工作、節(jié)日福利、帶團隊、出國游、周末雙休
職位亮點:彈性工作,晉升透明