一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)考綱和命題趨勢,設(shè)計(jì)系統(tǒng)化行測課程體系,制作標(biāo)準(zhǔn)化課件,確保內(nèi)容邏輯清晰、重點(diǎn)突出。并結(jié)合多媒體工具(如動畫、圖表)增強(qiáng)課件互動性,提升學(xué)員理解效率。
2. 授課資料管理:定期更新真題解析手冊、技巧總結(jié)文檔,確保資料與最新考情同步。建立分層題庫(基礎(chǔ)題、拔高題、沖刺題),標(biāo)注難度標(biāo)簽及考點(diǎn)分類。
3. 授課內(nèi)容與計(jì)劃:按照理論精講、真題實(shí)戰(zhàn)、錯題精析、時(shí)間管理策略四大模塊,制定分階段教學(xué)計(jì)劃,明確每階段目標(biāo)及課時(shí)分配。
4. 踐行“以學(xué)員為中心”理念,關(guān)注個體差異,通過課堂互動與反饋,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。
二、任職條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,法律、社會學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 從事考公培訓(xùn)授課至少5年,擁有個性鮮明的授課風(fēng)格,受學(xué)員的歡迎。
3. 熟練掌握行測各模塊命題規(guī)律及速解技巧,能結(jié)合社會熱點(diǎn)設(shè)計(jì)創(chuàng)新題型。
4. 五官端正,談吐流利,具有很強(qiáng)的溝通能力,善于感染他人。
5. 對教學(xué)充滿熱情,追求極致教學(xué)效果,遵守師德規(guī)范。
6. 精力充沛,富有激情,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
三、薪資:基礎(chǔ)底薪+課時(shí)費(fèi)+通過率獎金。