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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司長期發(fā)展方向和目標(biāo)實施； 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理各部門的團隊，確保團隊協(xié)同工作，高效運行，建立和諧的企業(yè)文化和團隊氛圍； 3、參與公司重大事項決策，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； 4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)管理團隊建設(shè)，參與制定公司內(nèi)部管理機制的設(shè)置方案和基本管理制度； 5、確定公司的經(jīng)營方向和業(yè)務(wù)模式，開拓新的市場，推動公司業(yè)務(wù)的快速增長和擴張； 6、對公司的經(jīng)營狀況和風(fēng)險進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，并采取有效措施進行防范和解決； . 任職要求： 1、具有行業(yè)內(nèi)豐富的人脈資源。 2、熟悉供熱行業(yè)營業(yè)收費、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作;具有一定的供熱市場的開 發(fā)和談判能力; 3、擁有較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,能夠迅速融入公司環(huán)境、掌管相關(guān)管理 業(yè)務(wù); 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,善于處理各種人際關(guān)系; 5、有高度的工作責(zé)任感和良好的團隊合作精神; 薪資面議！薪資面議！