工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營工作
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均房價,出租率等達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。
3、嚴(yán)格審查酒店各項成本費(fèi)用支出,確保酒店的運(yùn)營成本和費(fèi)用達(dá)到合理控制。
4、貫徹執(zhí)行公司的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
5、負(fù)責(zé)酒店員工管理,確保員工的滿意度。貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍,協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系。
6、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。
職位要求: 1、熟悉酒店各部門服務(wù)流程及管理經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè),具有3年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強(qiáng)。
4、有加強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。