任職要求:
1、有耐心,善于溝通,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意接受新鮮事物。
2、有k12教育同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、大專及以上學(xué)歷
工作內(nèi)容:
1、建立及維護(hù)校區(qū)學(xué)習(xí)檔案(包括成績收集與系統(tǒng)錄入)和管理合同,落實(shí)學(xué)生的課時(shí)安排;
2、跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好電話回訪,與學(xué)生家長保持良好的互動(dòng)(學(xué)生及家長心理及家庭教育輔導(dǎo)),提高教學(xué)滿意度,減少投訴和退費(fèi)
3、做好學(xué)生續(xù)費(fèi)報(bào)名及轉(zhuǎn)介紹工作
4、學(xué)生考勤管理,及課時(shí)消耗管理。
員工福利
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金
2.系統(tǒng)培訓(xùn)、帶教培訓(xùn)、快速晉升
3.帶薪年假
4.免費(fèi)旅游,各校區(qū)自行組織;月度團(tuán)建
5.過節(jié)福利、結(jié)婚禮金、生育禮金
6.年度體檢
7.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等