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400-885-9898
更新于 7月25日
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舉報(bào)

人事主管

7000-9000元
  • 惠州惠東縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保其與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常辦公秩序的開展，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬工作；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等）；
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
5、完善協(xié)調(diào)員工勞資關(guān)系，及時(shí)了解員工的心理動(dòng)態(tài)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議事件；
6、組織和推動(dòng)公司文化活動(dòng)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供支持；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
2、熟悉人力六大模塊；
3、熟悉國(guó)家人力資源管理政策及勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

三、薪資待遇：
1、工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30，周末雙休；
2、入職即購買社保公積金；
3、公司提供免費(fèi)的一日三餐，提供免費(fèi)的員工宿舍；
4、享受帶薪年假、節(jié)日福利、各類帶薪假期等；
5、薪資范圍：7k-9k。

工作地點(diǎn)

惠東縣潤(rùn)澤(惠州)國(guó)際信息港(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

張女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo惠州潤(rùn)信科技發(fā)展有限公司
惠州潤(rùn)信科技發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱潤(rùn)信科技）于2020年6月成立，是潤(rùn)澤科技在廣東省惠州市設(shè)立的子公司，注冊(cè)資金貳億元整，注冊(cè)地為廣東省惠州市惠東縣。是以大型數(shù)據(jù)中心的投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)服務(wù)的現(xiàn)代企業(yè)。本項(xiàng)目布局新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)涵蓋以數(shù)據(jù)中心為核心的多項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的大灣區(qū)國(guó)際信息港，助力惠東市數(shù)字經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)，將打造成一個(gè)開放式、多業(yè)態(tài)、超融合的新一代數(shù)據(jù)中心算力高地、5G及人工智能高端應(yīng)用產(chǎn)業(yè)高地、數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。推動(dòng)區(qū)域新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同發(fā)展和智慧應(yīng)用融合創(chuàng)新，厚植產(chǎn)業(yè)，使數(shù)字化、信息化、智能化成為一體化發(fā)展的強(qiáng)大引擎。大灣區(qū)?潤(rùn)澤（惠州）國(guó)際信息港項(xiàng)目占地面積約400畝，總建筑面積500000平方米，總規(guī)劃60000個(gè)機(jī)架，項(xiàng)目一期占地192畝，規(guī)劃建設(shè)5棟高等級(jí)數(shù)據(jù)中心，建設(shè)安裝30000個(gè)機(jī)架。由惠州潤(rùn)信科技發(fā)展有限公司投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)。
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