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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司專利撰寫申請的相關(guān)事務(wù)，對接技術(shù)人員，主導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)點(diǎn)挖掘、評審、專利撰寫、申請、提交等；
2.負(fù)責(zé)公司各類知識產(chǎn)權(quán)的日常管理，包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)等的申請、遞交、維護(hù)、更新等全流程;
3.監(jiān)測和分析競爭對手知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)，收集與整理相關(guān)信息并提煉要點(diǎn)，為公司決策提供支持；
4.負(fù)責(zé)對接高層領(lǐng)導(dǎo)，主導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)申請、布局、策略制定、調(diào)研分析、風(fēng)險排查防控等；
5.協(xié)助處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛和侵權(quán)問題，協(xié)調(diào)外部律師和咨詢機(jī)構(gòu)提供法律支持；
6.配合公司行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的申請、維護(hù)，以及知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域相關(guān)的項(xiàng)目申報；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，物理、光量子、半導(dǎo)體、法學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景；
2、1年以上知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)IP團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或有2年以上相關(guān)企業(yè)/律所/代理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備個人撰寫、專利質(zhì)量管控、各類知識產(chǎn)權(quán)全過程運(yùn)營等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、具備知識產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)及申請、審查流程；
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，熟悉商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)申請流程，能夠獨(dú)立撰寫專利申請材料和相關(guān)報告；
5、有上進(jìn)心，工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心高、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好溝通能力和的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、其他：有代理所或律師事務(wù)所高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)＠珜?、答?fù)、申請經(jīng)驗(yàn)或持有專利代理師資格證者的優(yōu)先考慮。
崗位發(fā)展：
知識產(chǎn)權(quán)管理專員--知識產(chǎn)權(quán)管理主管----經(jīng)理--副總
獨(dú)立規(guī)劃、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域所有事務(wù)
招聘程序：
1. 通過招聘平臺提交個人簡歷及相關(guān)材料，簡歷投遞截止時間6月10日；
2. 通過簡歷初篩者，后期統(tǒng)一集中通知參加面試，面試環(huán)節(jié)分為二至三輪；
3. 線下復(fù)試需準(zhǔn)備資料包含個人簡歷和相關(guān)證明材料，證明材料包括但不限于身份證明、學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書復(fù)印件等核驗(yàn)。 ??
4. 所有應(yīng)聘資料予以保密，不退還。