崗位職責(zé):
1.在權(quán)限范圍內(nèi)代表公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部主持分支機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)所在分支機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)及日常運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé);
2.有效執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)策略,制定分支機(jī)構(gòu)任務(wù)分解計(jì)劃,確保公司下達(dá)的創(chuàng)收指標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.作為所在分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)風(fēng)控反洗錢(qián)第一責(zé)任人,嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定,并對(duì)本分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理的有效性負(fù)責(zé),防范與控制分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn);
4.制定分支機(jī)構(gòu)各崗位績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施,配合公司做好人員管理和人才培養(yǎng),不斷優(yōu)化員工素質(zhì);
5.維護(hù)好當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)與政府、監(jiān)管部門(mén)及行業(yè)內(nèi)的關(guān)系;
6.按照要求完成經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部布置的其他工作。
任職要求:
1.正直誠(chéng)實(shí),品行良好,廉潔自律,勤勉盡責(zé);具有高度的職業(yè)責(zé)任感、高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉證券法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件,具備履行職責(zé)所必需的經(jīng)營(yíng)管理能力;
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或取得學(xué)士以上學(xué)位;
4.從事證券工作5年以上,具有3年以上分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)或大型營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)條線(xiàn)負(fù)責(zé)人以上工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有證券從業(yè)資格和無(wú)不良誠(chéng)信記錄,在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律機(jī)構(gòu)以及其他承擔(dān)證券監(jiān)管職能的專(zhuān)業(yè)監(jiān)管崗位任職8年以上的人員,可以豁免證券從業(yè)資格的要求;
6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
7.符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)和公司規(guī)定的其他條件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假