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培訓(xùn)管理崗（九龍坡）招聘簡章
歸屬：中國人壽九龍坡支公司
招聘：1人
專業(yè)要求：管理類、銷售類、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班新人課程體系、師資體系及培訓(xùn)運營體系的承接、培訓(xùn)等相關(guān)工作；
2、定期參與組織開展全司培訓(xùn)課程，承擔(dān)部分培訓(xùn)授課任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)一年以內(nèi)新員工的日常管理工作：日常培訓(xùn)與輔導(dǎo)、會議管理、組織發(fā)展、管理所轄人員活動量等；
4、負(fù)責(zé)或輔助培訓(xùn)部簽約班、新人培訓(xùn)班等教務(wù)管理工作；
5、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。
職位要求：
1、25-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（有同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬到大專學(xué)歷）；
2、有一定的管理經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強、心理素質(zhì)好，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練使用PPT、表格等現(xiàn)代化教學(xué)工具。
三、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先；
3、認(rèn)同中國人壽核心價值觀和文化理念，有與公司長期共同成長和發(fā)展的打算，服從公司工作調(diào)配和管理；
4、具有較高的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，經(jīng)營管理知識扎實，具有良好的服務(wù)意識與溝通能力、執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識、成就動機(jī)和責(zé)任感、抗壓能力較強，身心健康；
5、具有2年以上壽險公司從業(yè)經(jīng)驗；
6、無不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄、違法違紀(jì)記錄等。
四、薪資待遇
1、基礎(chǔ)底薪＋固定績效＋浮動績效＋季度獎＋年終獎，年薪8萬+
（詳情面議）
2、帶薪年假、企業(yè)養(yǎng)老金、補充商業(yè)保險等
3、轉(zhuǎn)正后享受：完備的晉升體系，公平公開的競聘機(jī)制